Plata cu ora pe concediu medicalin invatamant
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am urmatoarea problema
Un profesor liceu s-a imbolnavit si i-a preluat orele o d-na prof ; concediul medical nu am stiut daca va fi de cateva zile sau mai mult; problema este ca nu i-am facut CM d-nei profesoare si aceasta a suplinit prin plata cu ora din luna 01.2014 pana in luna 05.2014 d-an prof suplinind si pe un alt CM al altei profesoare
S-au platit contributiile si impozit pentru sumele castigate
Am fost sesizata de la somaj ca d-na prof a beneficiat de somaj in aceasta perioada cand a avut venituri si in unitatea noastra
Am inteles ca ar fi putus sa lucreze cu imp partial in aceasta perioada da sa nu castige mai mult de 499 lei brut sumele castigate in cadrul unitatii noastre fiind mai mari exceptie facand o singura luna
Mi s-a solicitat de la somaj sa le fac o adresa prin care sa confirm ca a castigat respectivele sume ca sa poata sa recupereze banii platiti necuvenit persoanei
As vrea sa imi spuneti cum sa remediez problema ca nu am inregistrat un contract de munca in ian 2014 pentru aceasta perioada desi d-na profesoara apare cu venituri in D122 in cadrul unitatii noastre dar nu apare la ITM cu CIM?
Cum se face corect un contract de munca pentru un salariat de ex in invatamant cand vine să suplinescă pe CM in conditiile in care nu se stie perioada cat va dura acest CM?
Am urmatoarea problema
Un profesor liceu s-a imbolnavit si i-a preluat orele o d-na prof ; concediul medical nu am stiut daca va fi de cateva zile sau mai mult; problema este ca nu i-am facut CM d-nei profesoare si aceasta a suplinit prin plata cu ora din luna 01.2014 pana in luna 05.2014 d-an prof suplinind si pe un alt CM al altei profesoare
S-au platit contributiile si impozit pentru sumele castigate
Am fost sesizata de la somaj ca d-na prof a beneficiat de somaj in aceasta perioada cand a avut venituri si in unitatea noastra
Am inteles ca ar fi putus sa lucreze cu imp partial in aceasta perioada da sa nu castige mai mult de 499 lei brut sumele castigate in cadrul unitatii noastre fiind mai mari exceptie facand o singura luna
Mi s-a solicitat de la somaj sa le fac o adresa prin care sa confirm ca a castigat respectivele sume ca sa poata sa recupereze banii platiti necuvenit persoanei
As vrea sa imi spuneti cum sa remediez problema ca nu am inregistrat un contract de munca in ian 2014 pentru aceasta perioada desi d-na profesoara apare cu venituri in D122 in cadrul unitatii noastre dar nu apare la ITM cu CIM?
Cum se face corect un contract de munca pentru un salariat de ex in invatamant cand vine să suplinescă pe CM in conditiile in care nu se stie perioada cat va dura acest CM?
Adaugata in:
User Ioana Mihai
a intrebat la 07 Iun. 2015
a intrebat la 07 Iun. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 08 Iun. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 08 Iun. 2015
Nu mai puteti remedia acum problema cu privire la prestarea muncii fara forme legale.Nu mai puteti incheia retroactiv contract individual de munca. Prestarea activitatii fara incheierea contractului individual de munca reprezinta munca la negru.
In aceasta situatie se incheie contract individual de munca pe durata determinata.
Conform art. 84 alin. (2) din Codul muncii, in cazul in care contractul individual de munca pe
durata determinata este incheiat pentru a inlocui un salariat al carui contract individual de munca este suspendat, durata contractului va expira la momentul incetarii motivelor ce au determinat suspendarea contractului individual de munca al salariatului titular.
Pe perioada somajului se pot realiza venituri din activitati autorizate potrivit legii, venituri lunare mai mici decat valoarea indicatorului social de referinta, in vigoare.
Art. 15 din Normele de aplicare a Legii nr.76/2002:
(1) Somerii prevãzuÅ£i la art. 17 din lege, care realizeazã venituri din activitãţi autorizate potrivit legii, vor beneficia de indemnizaÅ£ie de Å??omaj în condiÅ£iile art. 34 alin. (1), respectiv alin. (3) din lege, dacã dovedesc cã acele venituri, determinate potrivit art. 6, nu depãÅ??esc valoarea indicatorului social de referinţã al asigurãrilor pentru Å??omaj Å??i stimulãrii ocupãrii forÅ£ei de muncã în vigoare în luna pentru care se face dovada.
(2) Prin activitãţi autorizate potrivit legii se înÅ£elege activitãţile economice desfãÅ??urate de persoane fizice autorizate, întreprinderi individuale Å??i/sau întreprinderi familiale conform legii sau exercitarea profesiilor liberale potrivit dispoziÅ£iilor legale speciale.
Valoarea indicatorului social de referinta, in vigoare in 2015 este de 500 lei.
In aceasta situatie se incheie contract individual de munca pe durata determinata.
Conform art. 84 alin. (2) din Codul muncii, in cazul in care contractul individual de munca pe
durata determinata este incheiat pentru a inlocui un salariat al carui contract individual de munca este suspendat, durata contractului va expira la momentul incetarii motivelor ce au determinat suspendarea contractului individual de munca al salariatului titular.
Pe perioada somajului se pot realiza venituri din activitati autorizate potrivit legii, venituri lunare mai mici decat valoarea indicatorului social de referinta, in vigoare.
Art. 15 din Normele de aplicare a Legii nr.76/2002:
(1) Somerii prevãzuÅ£i la art. 17 din lege, care realizeazã venituri din activitãţi autorizate potrivit legii, vor beneficia de indemnizaÅ£ie de Å??omaj în condiÅ£iile art. 34 alin. (1), respectiv alin. (3) din lege, dacã dovedesc cã acele venituri, determinate potrivit art. 6, nu depãÅ??esc valoarea indicatorului social de referinţã al asigurãrilor pentru Å??omaj Å??i stimulãrii ocupãrii forÅ£ei de muncã în vigoare în luna pentru care se face dovada.
(2) Prin activitãţi autorizate potrivit legii se înÅ£elege activitãţile economice desfãÅ??urate de persoane fizice autorizate, întreprinderi individuale Å??i/sau întreprinderi familiale conform legii sau exercitarea profesiilor liberale potrivit dispoziÅ£iilor legale speciale.
Valoarea indicatorului social de referinta, in vigoare in 2015 este de 500 lei.
