ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Poate avea aceasi functie si la institutie publica si la privat cu acelasi obiect de activitate?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Ca specialiate este jurist iar ca functie sef birou resurse umane intr-o institutie publica al carui obiect de activitate este ”lucrari de executie la retele de apa si canalizare”.
Va rog frumos sa-mi raspundeti si mie daca aceasta persoana poate sa detina si functia de responsabil resurse umane si responsabil SSM la o alta firma privata care are acelasi obiect de activitate ca cea de stat unde lucreaza. Daca nu, care sunt art. de lege pe care le incalca?!
Va multumesc pentru raspuns si va multumesc si pentru raspunsurile anterioare pe care le-am primit.

Adaugata in: Legislatia muncii
Dumitra Bicu
 User  Dumitra Bicu
a intrebat la 02 Nov. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 02 Nov. 2012
Nu cred ca este incompatibilitate in exercitarea cumulului pentru cazul prezentat. Numai daca prin lege. se interzice prestarea activitatii in firme concurente atunci intr-adevar s-ar incalca codul muncii republicat.Practic persoana de profesie jurist nu intra sub incidenta Legii 514 din 2003 sau legea exercitarii profesiei de avocat , etc.
Art. 35
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.

Alte intrebari despre Legislatia muncii