ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Poate orice unitate sa lucreze in zi de sarbatoare legala, indiferent de profil?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Ca orice lege din Romania, si legea 53/2003 este interpretabila. As dori un raspuns concret: Se poate lucra in zilele de 30 noiembrie si 1 decembrie in orice unitate, indiferent de profil? Unitatea are motive justificate sa lucreze in acea perioada, si ar putea acorda alte 2 zile libere in urmatoarele 30 de zile, dar nu face parte din cele specificate la art. 140, Codul Muncii, si nici nu este loc de munca in care activitatea nu poate fi intrerupta .... (art. 141). Se poate sau NU se poate lucra in zi de sarbatoare legala in Romania?!

Dora Cora
 User  Dora Cora
a intrebat la 16 Nov. 2016
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Legislatia muncii

Eroare conectare :