ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

poprire pe salariu


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna dimineata,
Compania la care lucrez a primit din partea unui executor judecatoresc un document in care spune ca trebuie sa-mi retina o treime din salariu.De acum incep problemele adica persoana de la PLD a facut mare tam tam precum ea nu are timp sa intocmeasca actele necesare si a pus presiune pe mine si sefii mei la modul ca ar fi bine sa plec ca nu are nevoie de asa ceva in firma.Ce ma sfatuiti sa fac pentru ca si la locul anterior a fost aceeasi poveste. ..au pus presiune pe mine pana am plecat (vreau sa precizez ca lucrez in domeniul vanzarilor...pot sa dau persoana in cauza in judecata?

Adaugata in: Legislatia muncii
Gheorghe Virgil
 User  Gheorghe Virgil
a intrebat la 27 Feb. 2014
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Feb. 2014
Puteti face acest lucru daca persoana respectiva va cauzeaza un prejudiciu si incalca un titlul executoriu. Luati legatura si cu un avocat ca sa va indrume in privinta pasilor de urmat pentru o astfel de situatie.

Daca este o hotarare juridica cu atat mai grav, pentru ca nerespectarea ei reprezinta fapta penala si se pedepseste chiar si cu inchisoare.

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2021
Buna ziua,Un angajat a participat la un concurs pt ocuparea unui post pe perioada nedeterminata ??i la ??i ocupat. Dupa...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Feb. 2021 1 raspuns
Buna ziua !Va rugam frumos sa ne ajutati cu un raspuns:Unui angajat urmeaza sa i se faca un Act aditional la CIM pentru...[citeste mai mult]
Publicat la data 03 Mar. 2021 3 raspunsuri
BunÄ? ziua, Am urmÄ?toarea situa??ie: ??n martie 2012 am fost concediatÄ? din motive neimputabile mie ( reducere...[citeste mai mult]
Publicat la data 04 Mar. 2021 1 raspuns