ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

postnatal


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


buna ziua.sotia mea este insarcinata si as dori sa stiu daca poate beneficia de concediu pentru cresterea copilului daca nu are un an la locul de munca are 7-8 luni pana cand va naste

Adaugata in: Legislatia muncii
Sorin Denis
 User  Sorin Denis
a intrebat la 17 Feb. 2012
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 20 Feb. 2012
Concediul pentru crestere copil insotit de indemnizatie se acorda doar in cazul in care sunt indeplinite conditiile stagiului minim de cotizare. Stagiul minim de cotizare este de 12 luni anterior nasterii copilului, timp in care persoana in cauza realizeaza venituri profesionale supuse impozitului. De concediul pentru crestere copil si indemnizatie poate beneficia insa oricare dintre parinti. Daca dumneavoastra indepliniti conditiile stagiului de cotizare, puteti solicita acest concediu.

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2021
In data de 01.12.1999 am iesti la pensie cu o vechime in munca ce 35 ani si 4 luni din care 3 ani si 22 zile in sistem...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Nov. 2021 4 raspunsuri
Am lucrat in invatamant si din totdeauna am avut ore suplinite, care nu au fost evidentiate in cartea de munca .Pot...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Nov. 2021 1 raspuns