postnatal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
buna ziua.sotia mea este insarcinata si as dori sa stiu daca poate beneficia de concediu pentru cresterea copilului daca nu are un an la locul de munca are 7-8 luni pana cand va naste
buna ziua.sotia mea este insarcinata si as dori sa stiu daca poate beneficia de concediu pentru cresterea copilului daca nu are un an la locul de munca are 7-8 luni pana cand va naste
Adaugata in:
User Sorin Denis
a intrebat la 17 Feb. 2012
a intrebat la 17 Feb. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 20 Feb. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 20 Feb. 2012
Concediul pentru crestere copil insotit de indemnizatie se acorda doar in cazul in care sunt indeplinite conditiile stagiului minim de cotizare. Stagiul minim de cotizare este de 12 luni anterior nasterii copilului, timp in care persoana in cauza realizeaza venituri profesionale supuse impozitului. De concediul pentru crestere copil si indemnizatie poate beneficia insa oricare dintre parinti. Daca dumneavoastra indepliniti conditiile stagiului de cotizare, puteti solicita acest concediu.
