Pot avea 2 contracte de munca, cate ore pe zi am dreptul sa muncesc?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua! Am un contract de munca pe perioada nedeterminata, program de 8 ore,
Pot avea inca un contract de 2 ore pe perioada determinata?Astept raspunsul dumneavoastra,
Multumesc anticipat.
Buna ziua! Am un contract de munca pe perioada nedeterminata, program de 8 ore,
Pot avea inca un contract de 2 ore pe perioada determinata?Astept raspunsul dumneavoastra,
Multumesc anticipat.
Adaugata in:
User Alexandrina Serbanescu
a intrebat la 23 Nov. 2016
a intrebat la 23 Nov. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 29 Nov. 2016
a raspuns la intrebare la 29 Nov. 2016
Da.
Ca persoana angajata aveti dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca distincte, in toate situatiile in care prin lege, nu sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
Codul muncii
Art. 35. (cumulul de functii)
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
Ca persoana angajata aveti dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca distincte, in toate situatiile in care prin lege, nu sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
Codul muncii
Art. 35. (cumulul de functii)
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.