Pot avea 2 locuri de munca fiind însărcinată?

Urmareste
Bună ziua. În primul rand doresc sa precizez ca sunt însărcinată în 16 sapt iar angajatorii știu acest lucru. Sunt angajata la o firma din februarie care și a incetat activitatea și a concediat toți angajații mai puțin gravidele,eu fiind încă angajata . Dar de la 1.09. Încep serviciul pe o perioada determinata de 3 luni în alta parte,astfel având 2 locuri de munca .întrebările mele sunt urnatoarele:
- pot avea 2 locuri de munca de 8 ore?cu specificația ca unul din ele are activitatea incetata?
-cine îmi va plăti concediul de maternitate?
-se cumulează salariile la concediu de maternitate și indemnizație?
-pot intra în șomaj din contract pe durata determinata?
-cum aflu despre firma veche dacă se radiază sau nu?ca din cate știu nu pot fi data afara decât în cazul în care firma iese de pe piata cu numele .din ce știu firma nu are datorii la stat .
-cat durează minim toate procedurile de reorganizare,insolventa sau faliment? Nu știu în ce stadiu se afla firma
-firma se poate inchide dacă intru în concediu medical?
Dacă intru în somaj cine plătește concediul de maternitate?
Îmi cer scuze pentru atâtea întrebări dar nu am găsit pe nimeni sa ma lămurească. Mulțumesc frumos și va rog sa îmi răspundeți dacă aveți timp și placere. O zi buna.