Pot sa primesc indemnizatia de crestere a copilului?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, am 22 de ani, in data de 4 februarie mi-am dat demisia de la locul de munca nestiind ca sunt insarcinata (am aflat pe 25 februarie). Am citit criteriile de acordare a indemnizatiei insa sunt nelamurita cu un lucru, eu cele 12 luni in ultimii 2 ani le am, pentru ca de la 18 ani tot lucrez, pot beneficia de insemnizatie? Banuiesc ca de prenatal nu.. mentionez ca sotul meu lucreaza, daca ajuta la ceva, dar eu nu mai lucrez, chiar nu am pe cine sa intreb.
Multumesc!
Buna ziua, am 22 de ani, in data de 4 februarie mi-am dat demisia de la locul de munca nestiind ca sunt insarcinata (am aflat pe 25 februarie). Am citit criteriile de acordare a indemnizatiei insa sunt nelamurita cu un lucru, eu cele 12 luni in ultimii 2 ani le am, pentru ca de la 18 ani tot lucrez, pot beneficia de insemnizatie? Banuiesc ca de prenatal nu.. mentionez ca sotul meu lucreaza, daca ajuta la ceva, dar eu nu mai lucrez, chiar nu am pe cine sa intreb.
Multumesc!
Adaugata in:
User Delia Stoica
a intrebat la 17 Apr. 2019
a intrebat la 17 Apr. 2019
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Di Diana
a raspuns la intrebare la 22 Apr. 2019
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 22 Apr. 2019
Buna ziua, da.
Veti beneficia de concediu crestere copil, pentru ca ati spus ca indepliniti conditia celor 12 luni lucrate in ultimii 2 ani anterior datei nasterii copilului.
Va trebui sa cereti de la fostul angajator, pe baza de cerere scrisa, o adeverinta. (Anexa 2, stiu ei despre ce este vorba)
Veti beneficia de concediu crestere copil, pentru ca ati spus ca indepliniti conditia celor 12 luni lucrate in ultimii 2 ani anterior datei nasterii copilului.
Va trebui sa cereti de la fostul angajator, pe baza de cerere scrisa, o adeverinta. (Anexa 2, stiu ei despre ce este vorba)
