ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

prelungire contract perioada nedeterminata


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


buna ziua.
in data de 07.11 se incheie contractul pe perioada determinata de 3 luni a unui angajat.

pentru prelungirea contractului pe perioada nedeterminata, fac act aditional cu data de 08.11. si trimit cu o zi inainte, adica pe 07.11.
este corect asa?

as dori sa stiu daca pot trimite orice modificare a contractului sau chiar un contract nou si mai devreme de ziua anterioara inceperii sau modificarii contractului?

aceasta este data limita, nu?
ma puteti ajuta cu aceasta procedura?


multumesc!

Adaugata in: Legislatia muncii
Claudiu Mihalache
 User  Claudiu Mihalache
a intrebat la 31 Oct. 2011
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 31 Oct. 2011
Actiul aditional poate fi trimis si mai devreme. Practic perioada poate fi modificata oricand pe parcursul CIM incheiat pe perioada determinata. Data cu care intocmiti actul aditional, respectiv data la care s-ar modifica perioada CIM din determinata in nedeterminata nu este conditionata de lege in nici un fel. De regula un act aditional intocmit la CIM se intregistreaza si se transmite catre ITM in cel mult 19 de zile lucratoare de la data intocmirii lui. Daca insa CIM pe perioada determinata expira de drept si exista o pauza intre cel pe perioada determinata si cel pe perioada nedeterminata atunci se va intocmi un CIM nou pe perioada nedeterminata, acesta urmand a fi transmis catre ITM cel tarziu in ziua anterioara inceperii activitatii de catre salariatul in cauza.

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2024