Prezenta angajat in perioada de preaviz
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
Am un angajat care isi da demisia. El va trebui pus in preaviz timp de 20 zile lucratoare.
In aceasta perioada el va trebui sa fie prezent la locul de munca cate 8 ore in fiecare zi din perioada de preaviz?
Sau e posibil sa se prezinte la locul de munca doar cate 4 ore timp de 20 zile lucratoare sau cate 8 ore timp de 10 zile lucratoare? In acest caz el va fi pontat cate 8 ore pe zi in toata perioada de preaviz (20 zile)?
Va multumesc mult.
Buna ziua.
Am un angajat care isi da demisia. El va trebui pus in preaviz timp de 20 zile lucratoare.
In aceasta perioada el va trebui sa fie prezent la locul de munca cate 8 ore in fiecare zi din perioada de preaviz?
Sau e posibil sa se prezinte la locul de munca doar cate 4 ore timp de 20 zile lucratoare sau cate 8 ore timp de 10 zile lucratoare? In acest caz el va fi pontat cate 8 ore pe zi in toata perioada de preaviz (20 zile)?
Va multumesc mult.
Adaugata in:
User Patricia Negru
a intrebat la 12 Feb. 2015
a intrebat la 12 Feb. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Patricia Negru
a raspuns userului adriana iancu la 12 Feb. 2015
[0]
[0]
a raspuns userului adriana iancu la 12 Feb. 2015
Multumesc.
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 12 Feb. 2015
a raspuns la intrebare la 12 Feb. 2015
Codul muncii stabileste expres ca pe durata preavizului contractul individual de munca produce aceleasi efecte ca si pana acum. Prin urmare, angajatul are obligatia de presta munca tot 8 ore pe zi, iar angajatorul este obligat sa-i plateasca salariul. Exista posibilitatea ca angajatorul acorde facilitatea de a lucra mai putine ore pe zi, insa potrivit legii nu are aceasta obligatie.Aceasta prevedere era specificata in Contractul colectiv de munca la nivel national, dar acesta a fost denuntat.
