Prima nastere copil
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am o salariata profesoara care a nascut pe 02.05.2012 o fetita si a solicitat acordarea unei prime pentru nasterea copilului conform Contract colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2007-2010; eu i-am raspuns ca nu mai sunt in vigoare prevederile respectivului contract si conform legii 62/2011 art. 138 si legii 118/2010 art. 9 nu mai poate beneficia de acordarea acestei prime. Este corect?
Am o salariata profesoara care a nascut pe 02.05.2012 o fetita si a solicitat acordarea unei prime pentru nasterea copilului conform Contract colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2007-2010; eu i-am raspuns ca nu mai sunt in vigoare prevederile respectivului contract si conform legii 62/2011 art. 138 si legii 118/2010 art. 9 nu mai poate beneficia de acordarea acestei prime. Este corect?
Adaugata in:
User Ioana Mihai
a intrebat la 16 Iun. 2012
a intrebat la 16 Iun. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Iun. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 18 Iun. 2012
Da, este corect. Contractul colectiv incheiat la nivel national pe anii 2007 - 2010 a expirat in data de 31 decembrie 2010, nemaifiind in vigoare inca din 1 ianuarie 2011. Daca in CCM incheiat la nivel de unitate nu ati preluat si pastrat aceasta prevedere, legea nu impune acordarea acestui beneficiu la nivelul angajatorului.
