Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Program de lucru in 4 schimburi


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua. As dori sa stiu daca acest program de lucru in 4 schimburi este legal sau nu! Va multumesc!
Schimbul. 1: 06:30 - 14:30; Schimbul. 2: 14:30 - 22:30; Schimbul. 3: 22:30 - 06:30; Schimbul. 4 - weekend 1 (S-D): 18:30 - 06:30, weekend 2 (S-D): 06:30 - 18:30.

Adaugata in: Legislatia muncii
Radu Raducu
 User  Radu Raducu
a intrebat la 22 Apr. 2016
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 25 Apr. 2016
Indiferent de organizarea timpului de munca, salariatii au dreptul la acordarea in natura a repausului saptamanal de 48 de ore consecutive. In privinta salariatilor ce lucreaza dupa un program de lucru in ture, in Codul muncii nu este prevazuta nicio exceptie, prin urmare si acestia au dreptul la repausul saptamanal. Totodata se respecta si prevederile art 112 din Codul muncii conform carora durata normala a timpului de lucru este de 40 de ore pe saptamana.
In concluzie, la stabilirea programului de lucru al salariatilor tineti cont de prevederile Codului muncii, in asa fel incat durata muncii sa nu depaseasca 40 de ore pe saptamana, sa beneficieze de 48 de ore de repaus saptamanal, precum si de perioade de repaus de 24 de ore atunci cand ziua de lucru este de 12 ore.

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2020
Cum sa procedez in cazul in care Decizia de pensionare este gresit intocmita si constat acest fapt dupa ani de zile,...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Mar. 2020 1 raspuns
Buna dimineata,Va prezint urmatoarea situatie, cea a parintilor mei! Mama nascuta in 07.05.1959, iar tata in 10.08.1958....[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Mar. 2020 1 raspuns
Sunt nascuta in 26.12.1962....cum ma pot pensiona anticipat.La vasrta aceasta nici nu ma angajraza nimeni...ce sa...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Mar. 2020 1 raspuns