Promovare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara, intrebarea mea catre dvs este urmatoarea :
Cand este numit un nou sef la conducerea unui departament anuntul investirii sale trebui facut doar verbal public sau ar trebui si in scris catre toti salariatii departamentului respectiv ?
Va multumesc pentru raspunsul dvs si va urez cu aceasta ocazie un an 2014 plin cu ceea ce va doriti mai mult.
Adrian Surlea
Buna seara, intrebarea mea catre dvs este urmatoarea :
Cand este numit un nou sef la conducerea unui departament anuntul investirii sale trebui facut doar verbal public sau ar trebui si in scris catre toti salariatii departamentului respectiv ?
Va multumesc pentru raspunsul dvs si va urez cu aceasta ocazie un an 2014 plin cu ceea ce va doriti mai mult.
Adrian Surlea
Adaugata in:
User Surlea Adrian
a intrebat la 02 Ian. 2014
a intrebat la 02 Ian. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Ian. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 03 Ian. 2014
Un an deosebit si dvs, cu multe lucruri bune.
Chiar si in cazul promovarii, se modifica functia de incadrare a salariatului, indiferent daca vorbim de functie de conducere sau nu. Ceea ce inseamna ca ar trebui intocmit un act aditional la contractul de munca al salariatului in cauza pentru modificarea functiei.
Referitor la anuntarea salariatilor, nu exista o procedura impusa in acest sens, se stabileste la nivelul unitatii modalitatea in care se face acest lucru. Pentru unele unitati informarea se face si in scris, prin aceasta inteleganduse e-mail sau chiar postarea inforamtiei pe intranet daca exista. Dar nu este obligatoriu.
Chiar si in cazul promovarii, se modifica functia de incadrare a salariatului, indiferent daca vorbim de functie de conducere sau nu. Ceea ce inseamna ca ar trebui intocmit un act aditional la contractul de munca al salariatului in cauza pentru modificarea functiei.
Referitor la anuntarea salariatilor, nu exista o procedura impusa in acest sens, se stabileste la nivelul unitatii modalitatea in care se face acest lucru. Pentru unele unitati informarea se face si in scris, prin aceasta inteleganduse e-mail sau chiar postarea inforamtiei pe intranet daca exista. Dar nu este obligatoriu.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 03 Ian. 2014
a raspuns la intrebare la 03 Ian. 2014
Multumim pentru urari.Un an cu spor la lucru bun si dvs,!
Nu este nevoie decat de o instiintare verbala a salariatilor din subordine.
Nu este nevoie decat de o instiintare verbala a salariatilor din subordine.
