Raspundere patrimoniala

Urmareste
Buna ziua, intr-o actiune de despagubiri fata de salariati firmei raspunzatori de falimentul societatii (firma care in cadrul crizei economice actuale prelungite avea un contract substantial pentru cel putin un an de zile), incapacitate de plata intervenita brusc din momentul refuzului platii de catre beneficiar din cauza produselor necorespunzatoare predate inclusiv peste termenul convenit, precum si dupa primirea facturii cu penalitatile substantiale care decurg din contractul neonorat de catre prestatorul de serviciu, cum se face in conditiile art.254 Codul muncii:
a) evaluarea prejudiciilor globale, rezultate in urma incetarii complete a continuarii activitatii firmei – datorita neplatii darilor catre bugetul statului, a chiriei, utilitatilor, salariilor, alte taxe etc.;
b) evaluarea prejudiciilor provocate personal de fiecare salariat care era angrenat in echipa care asigura fluxul de productie pentru produsele contractate de firma angajatoare;
c) daca angajatorul poate actiona in judecata pentru despagubiri intreaga echipa mai inainte mentionata sau trebuie sa prevada in cererea de chemare in judecata distinct fiecare salariat cu un anume prejudiciu evaluat per angajat, in situatia in care procesul de productie al respectivelor produse contractate contine peste 50 de faze de productie si membrii echipei mentionate au participat fiecare la toate sau doar cu unele mici exceptii la toate fazele de productie; o exceptie mai mare o constituie doar membrul echipei care avea sarcina si de control de calitate al produselor finite?