ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

rata inflatiei neplatita de angajator de 4 ani de zile


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Lucrez la o intreprindere privata si din 2010 angajatorul nu ne-a mai majorat salariile cu rata inflatiei ,momentat suntem cu acelasi salariu din 2010
Intrebarea mea este:angajatorul era obligat prin lege sa acorde trimestrial rata inflatiei la salariu? SI daca da, cum putem noi salariatii sa recuperam acesti bani?
Daca am da in judecata angajatorul,acesta poate sa ne desfaca contractele de munca ulterior?
VA MULTUMESC ANTICIPAT!

Adaugata in: Legislatia muncii
Liliana Pestritu
 User  Liliana Pestritu
a intrebat la 28 Iul. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Iul. 2014
Nu exista o astfel de prevedere legala, care sa impuna salariatului o majorare trimestriala cu rata inflatiei. Obligatia lui este de a respecta salariul minim legal atunci cand face incadrarea si sa asigure plata lui.

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2024