Reangajarea prin concurs sau inchiere de contract fara procedura de concurs
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Intr-o institutie publica, un salariat care este contractual si care s-a pensionat la limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare si caruia i s-a incheiat CIM, poate lucra in aceeasi unitate cu un nou contract, dar fara un nou concurs?
Precizez ca respectivul s-a angajat initial in baza unui concurs.
Va multumesc!
Buna ziua,
Intr-o institutie publica, un salariat care este contractual si care s-a pensionat la limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare si caruia i s-a incheiat CIM, poate lucra in aceeasi unitate cu un nou contract, dar fara un nou concurs?
Precizez ca respectivul s-a angajat initial in baza unui concurs.
Va multumesc!
Adaugata in:
User Maria-floretina Neagu
a intrebat la 31 Mar. 2015
a intrebat la 31 Mar. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 31 Mar. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 31 Mar. 2015
Atat timp cat angajatorul accepta mentinerea in activitate pe acelasi post nu este cazul de concurs.Daca s-ar fi declarat vacant postul dupa pensionare desigur se organiza concurs pentru ocuparea postului
