ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


rechemare din concediu


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


ce trebuie sa contina formularul de rechemare din concediu?

Adaugata in: Legislatia muncii
Neculai Boaca
 User  Neculai Boaca
a intrebat la 24 Nov. 2011
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Nov. 2011
Pentru rechemarea salariatului din CO angajatorul va intomci o decizie dupa modelul de mai jos:


Angajator .............................................................................................
Adresa ..................................................................................................
??nregistrat?? la Registrul Comer??ului din ............... sub nr. J.../...../.............
C.U.I. ....................................................................................................
Telefon: ......................................./Fax: ..............................................



DECIZIE DE RECHEMARE DIN CONCEDIUL DE ODIHN??

DECIZIA NR.....................
Data ..........................


Administratorul SC ......................................................... dl/d-na....................................................;

??n baza prevederilor art. 151 alin. 2 din Codul Muncii;
??n temeiul prevederilor Legii nr. 31/1990 privind societ????ile comerciale ??i a prerogativelor stabilite prin actul constitutiv al societ????ii,


D E C I D E:


Art.1. ??ncep??nd cu data de ........................ dl/dna .......................................... av??nd func??ia de ......................................... ??n cadrul societ????ii, este rechemat?? din concediul de odihn??, ca urmare a intervenirii unor interese urgente ale unit????ii, care reclam?? prezen??a imediat?? a salariatului/salariatei.

Art.2. SC................. ????i asum?? obliga??ia de a suporta toate cheltuielile necesare ??n vederea revenirii d-lui/d-nei la locul de munc??, precum ??i eventualele prejudicii suferite de acesta/aceasta ca urmare a ??ntreruperii concediului de odihn??.

Art.3. Administratorul SC................... va proceda la reprogramarea zilelor de concediu de odihn?? neefectuate, astfel ??nc??t acestea s?? poat?? fi efectuate de dl/dna ???????????????.. p??n?? la finele anului calendaristic.

Art.4. Cu ducerea la ??ndeplinire a prezentei se ??ns??rcineaz?? dl/d-na .......................................................................... ??i se comunic?? celui ??n cauz??.




ADMINISTRATOR,

L.S.

Alte intrebari despre Legislatia muncii

Expertii nostri
violeta Georgescu
adriana iancu alexei delimart Radu Anton Ioana Popa Viviana Serni Gratiela Petrescu