ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

rechemare din concediu


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


ce trebuie sa contina formularul de rechemare din concediu?

Adaugata in: Legislatia muncii
Neculai Boaca
 User  Neculai Boaca
a intrebat la 24 Nov. 2011
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Nov. 2011
Pentru rechemarea salariatului din CO angajatorul va intomci o decizie dupa modelul de mai jos:


Angajator .............................................................................................
Adresa ..................................................................................................
??nregistrat?? la Registrul Comer??ului din ............... sub nr. J.../...../.............
C.U.I. ....................................................................................................
Telefon: ......................................./Fax: ..............................................



DECIZIE DE RECHEMARE DIN CONCEDIUL DE ODIHN??

DECIZIA NR.....................
Data ..........................


Administratorul SC ......................................................... dl/d-na....................................................;

??n baza prevederilor art. 151 alin. 2 din Codul Muncii;
??n temeiul prevederilor Legii nr. 31/1990 privind societ????ile comerciale ??i a prerogativelor stabilite prin actul constitutiv al societ????ii,


D E C I D E:


Art.1. ??ncep??nd cu data de ........................ dl/dna .......................................... av??nd func??ia de ......................................... ??n cadrul societ????ii, este rechemat?? din concediul de odihn??, ca urmare a intervenirii unor interese urgente ale unit????ii, care reclam?? prezen??a imediat?? a salariatului/salariatei.

Art.2. SC................. ????i asum?? obliga??ia de a suporta toate cheltuielile necesare ??n vederea revenirii d-lui/d-nei la locul de munc??, precum ??i eventualele prejudicii suferite de acesta/aceasta ca urmare a ??ntreruperii concediului de odihn??.

Art.3. Administratorul SC................... va proceda la reprogramarea zilelor de concediu de odihn?? neefectuate, astfel ??nc??t acestea s?? poat?? fi efectuate de dl/dna ???????????????.. p??n?? la finele anului calendaristic.

Art.4. Cu ducerea la ??ndeplinire a prezentei se ??ns??rcineaz?? dl/d-na .......................................................................... ??i se comunic?? celui ??n cauz??.




ADMINISTRATOR,

L.S.

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2021
Am lucrat in invatamant si din totdeauna am avut ore suplinite, care nu au fost evidentiate in cartea de munca .Pot...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Nov. 2021 1 raspuns