recuperare carte de munca salariat
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna,
De la ultimul loc de munca am primit o adeverinta de vechime, oricum le-am cerut cartea de munca si mi-au spus ca nu o au.
De unde o pot recupera si mai ales ce va trebui sa fac cu adeverinta de vechime? cine va prelua datele din acea adeverinta?
Buna,
De la ultimul loc de munca am primit o adeverinta de vechime, oricum le-am cerut cartea de munca si mi-au spus ca nu o au.
De unde o pot recupera si mai ales ce va trebui sa fac cu adeverinta de vechime? cine va prelua datele din acea adeverinta?
Adaugata in:
User Kadas Andrei
a intrebat la 31 Mar. 2014
a intrebat la 31 Mar. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
5 raspunsuri
User Ovidiu Aradei (Jurist, S.C. LEXCONSULT S.R.L.)
a raspuns la intrebare la 02 Apr. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 02 Apr. 2014
In cazul angajarii, dupa ianuarie 2011, adeverintele de vechime in munca, se pot obtine de la ITM, din sistemul RGES ( sau REVISAL, mai universal ), in urma unei cereri.
In cazul angajarii inainte de 2011, cartile de munca neridicate de catre angajati, se pot obtine tot de la ITM.
In cazul pierderii, se urmeaza pasii explicati de doamna Georgete Ganea, si o reproduc :
,, Art. 279 din codul muncii republicat
(1) Vechimea in munca stabilita pana la data de 31 decembrie 2010 se probeaza cu carnetul de munca.
(2) Dupa data abrogarii Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de munca, cu modificarile ulterioare, vechimea in munca stabilita pana la data de 31 decembrie 2010 se reconstituie, la cererea persoanei care nu poseda carnet de munca, de catre instanta judecatoreasca competenta sa solutioneze conflictele de munca, pe baza inscrisurilor sau a altor probe din care sa rezulte existenta raporturilor de munca. Cererile de reconstituire formulate anterior datei abrogarii Decretului nr. 92/1976, cu modificarile ulterioare, se vor solutiona potrivit dispozitiilor acestui act normativ.
(3) Angajatorii care pastreaza si completeaza carnetele de munca le vor elibera titularilor in mod esalonat, pana la data de 30 iunie 2011, pe baza de proces-verbal individual de predareprimire.
(4) Inspectoratele teritoriale de munca ce detin carnetele de munca ale salariatilor le vor elibera pana la data prevazuta la alin. (3) , in conditiile stabilite prin ordin al ministrului muncii, familiei si protectiei sociale.
(5) Anuntul privind pierderea carnetelor de munca emise in temeiul Decretului nr. 92/1976, cu modificarile ulterioare, se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea a III-a. "
In cazul angajarii inainte de 2011, cartile de munca neridicate de catre angajati, se pot obtine tot de la ITM.
In cazul pierderii, se urmeaza pasii explicati de doamna Georgete Ganea, si o reproduc :
,, Art. 279 din codul muncii republicat
(1) Vechimea in munca stabilita pana la data de 31 decembrie 2010 se probeaza cu carnetul de munca.
(2) Dupa data abrogarii Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de munca, cu modificarile ulterioare, vechimea in munca stabilita pana la data de 31 decembrie 2010 se reconstituie, la cererea persoanei care nu poseda carnet de munca, de catre instanta judecatoreasca competenta sa solutioneze conflictele de munca, pe baza inscrisurilor sau a altor probe din care sa rezulte existenta raporturilor de munca. Cererile de reconstituire formulate anterior datei abrogarii Decretului nr. 92/1976, cu modificarile ulterioare, se vor solutiona potrivit dispozitiilor acestui act normativ.
(3) Angajatorii care pastreaza si completeaza carnetele de munca le vor elibera titularilor in mod esalonat, pana la data de 30 iunie 2011, pe baza de proces-verbal individual de predareprimire.
(4) Inspectoratele teritoriale de munca ce detin carnetele de munca ale salariatilor le vor elibera pana la data prevazuta la alin. (3) , in conditiile stabilite prin ordin al ministrului muncii, familiei si protectiei sociale.
(5) Anuntul privind pierderea carnetelor de munca emise in temeiul Decretului nr. 92/1976, cu modificarile ulterioare, se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea a III-a. "
Expert Ioana Popa
a raspuns userului kadas andrei la 01 Apr. 2014
a raspuns userului kadas andrei la 01 Apr. 2014
De la ITM puteti obtine un certificat in care sa apara detaliile inregistrate in baza lor de date referitoare la statutul dvs de salariat. Insa daca ultimul angajator v-a eliberat o adeverinta de vechime in conditiile descrise in raspunsul anterior, atunci a procedat legal si nu aveti de ce sa va ingrijorati.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului kadas andrei la 01 Apr. 2014
a raspuns userului kadas andrei la 01 Apr. 2014
Carti de munca nu se mai fac din anul 2011, din ianuarie. Daca v-ati angajat dupa aceasta data atunci in mod cert nu vi s-a deschis un astfel de document. Vechimea se dovedeste, pentru perioada lucrata dupa 1 ianuarie 2011, prin adeverinta de vechime eliberata de angajator. Documentul nu se vizeaza de catre ITM. Adeverinta de vechime inlocuieste cartea de munca, face dovda vechimii acumulate la locul de munca respectiv. Pastrati adeverinta, va va fi utila garantat, pentru pensionare, somaj sau alte situatii in care vi se va cere dovada vechimii.
User Kadas Andrei
a raspuns userului georgeta ganea la 01 Apr. 2014
a raspuns userului georgeta ganea la 01 Apr. 2014
ok. dar intrebarea era daca e la ITM, sau la somaj sau altundeva.
si ce voi face cu adeverinta de vechime.
nu cred ca am pierdut-o!
si ce voi face cu adeverinta de vechime.
nu cred ca am pierdut-o!
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 31 Mar. 2014
a raspuns la intrebare la 31 Mar. 2014
O carte de munca odata incheiata in cazul in care este pierduta se publica peirderea in MO pentru ca are serie si a fost intocmita in nume personal.Va dau mai jos acest articol de natura sa lamureasca problema carnetelor de munca si a recunoasterii vechimii in munca pe seama adeverintelor care atesta activitatea dvs, la un anume angajator
Art. 279 din codul muncii republicat
(1) Vechimea in munca stabilita pana la data de 31 decembrie 2010 se probeaza cu carnetul de munca.
(2) Dupa data abrogarii Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de munca, cu modificarile ulterioare, vechimea in munca stabilita pana la data de 31 decembrie 2010 se reconstituie, la cererea persoanei care nu poseda carnet de munca, de catre instanta judecatoreasca competenta sa solutioneze conflictele de munca, pe baza inscrisurilor sau a altor probe din care sa rezulte existenta raporturilor de munca. Cererile de reconstituire formulate anterior datei abrogarii Decretului nr. 92/1976, cu modificarile ulterioare, se vor solutiona potrivit dispozitiilor acestui act normativ.
(3) Angajatorii care pastreaza si completeaza carnetele de munca le vor elibera titularilor in mod esalonat, pana la data de 30 iunie 2011, pe baza de proces-verbal individual de predareprimire.
(4) Inspectoratele teritoriale de munca ce detin carnetele de munca ale salariatilor le vor elibera pana la data prevazuta la alin. (3) , in conditiile stabilite prin ordin al ministrului muncii, familiei si protectiei sociale.
(5) Anuntul privind pierderea carnetelor de munca emise in temeiul Decretului nr. 92/1976, cu modificarile ulterioare, se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea a III-a.
Art. 279 din codul muncii republicat
(1) Vechimea in munca stabilita pana la data de 31 decembrie 2010 se probeaza cu carnetul de munca.
(2) Dupa data abrogarii Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de munca, cu modificarile ulterioare, vechimea in munca stabilita pana la data de 31 decembrie 2010 se reconstituie, la cererea persoanei care nu poseda carnet de munca, de catre instanta judecatoreasca competenta sa solutioneze conflictele de munca, pe baza inscrisurilor sau a altor probe din care sa rezulte existenta raporturilor de munca. Cererile de reconstituire formulate anterior datei abrogarii Decretului nr. 92/1976, cu modificarile ulterioare, se vor solutiona potrivit dispozitiilor acestui act normativ.
(3) Angajatorii care pastreaza si completeaza carnetele de munca le vor elibera titularilor in mod esalonat, pana la data de 30 iunie 2011, pe baza de proces-verbal individual de predareprimire.
(4) Inspectoratele teritoriale de munca ce detin carnetele de munca ale salariatilor le vor elibera pana la data prevazuta la alin. (3) , in conditiile stabilite prin ordin al ministrului muncii, familiei si protectiei sociale.
(5) Anuntul privind pierderea carnetelor de munca emise in temeiul Decretului nr. 92/1976, cu modificarile ulterioare, se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea a III-a.
