referitor conditii contractuale
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema:
Suntem o scoala postliceala particulara.
Am un cadru didactic angajat cu CIM pe perioada determinata in regim de plata la ora.
Acesta doreste sa intrerupa activitatea pe urmatoarele doua luni si sa fie inlocuit de un alt coleg de-al sau, iar acesta din urma sa apara pe statul de plata.
In acest caz, ce forma juridica as putea incheia.
Va multumesc,
Luiza
Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema:
Suntem o scoala postliceala particulara.
Am un cadru didactic angajat cu CIM pe perioada determinata in regim de plata la ora.
Acesta doreste sa intrerupa activitatea pe urmatoarele doua luni si sa fie inlocuit de un alt coleg de-al sau, iar acesta din urma sa apara pe statul de plata.
In acest caz, ce forma juridica as putea incheia.
Va multumesc,
Luiza
Adaugata in:
User Luiza Neagu
a intrebat la 24 Ian. 2014
a intrebat la 24 Ian. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
User Luiza Neagu
a raspuns userului Ioana Popa la 07 Feb. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 07 Feb. 2014
Spuneti-mi, va rog, cand ati spus concediu v-ati referit la concediu fara plata?
Va multumesc.
Va multumesc.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Luiza Neagu la 24 Ian. 2014
a raspuns userului Luiza Neagu la 24 Ian. 2014
Cu multa placere, asemeni si dvs si succes!
User Luiza Neagu
a raspuns userului Ioana Popa la 24 Ian. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 24 Ian. 2014
Multumesc mult.
Weekend placut.
Luiza
Weekend placut.
Luiza
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 24 Ian. 2014
a raspuns la intrebare la 24 Ian. 2014
Pentru salariatul care doreste suspendare activiatii aveti nevoie de o cerere de concediu din partea lui pe care sa o aprobati. Apoi pe baza ei intocmiti decizie de suspendare in temeiul art. 54 din Codul muncii republicat. Iar pentru cele doua luni salariatului care doreste sa il inlocuiasca ii intocmiti un CIM pe perioada determinata, pana la data incetarii suspendarii. Daca perioada de suspendare excede durata CIM al salariatului aflat in regim de plata cu ora, atunci, daca nu se incheie act aditional anterior suspendarii, acesta va expira de drept iar suspendarea poate fi aplicata numai pana la data incetarii CIM.
