regulament de ordine interioara
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
In cazul in care avem regulament de ordine interioara semnat de catre toti angajatii, e bine facut, dar nu e intocmit chiar asa profesionist.
Iar acum vine cineva specializat in asa ceva cu care avem contract de colaborare si ne pune sa semnam altul facut de el suntem obligati sa-l semnam?
In cazul in care avem regulament de ordine interioara semnat de catre toti angajatii, e bine facut, dar nu e intocmit chiar asa profesionist.
Iar acum vine cineva specializat in asa ceva cu care avem contract de colaborare si ne pune sa semnam altul facut de el suntem obligati sa-l semnam?
Adaugata in:
User Voi Ionela
a intrebat la 11 Mai. 2012
a intrebat la 11 Mai. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 11 Mai. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 11 Mai. 2012
Da, regulamentul intern este facut de angajator si doar se consulta sindicatul sau reprezentantii salariatilor. Dupa aprobarea acestuia de organul de conducere care are in competenta aprobare RI , angajatorul de regula prin compartimentul resurse umane va informeaza asupra datei de aplicare si va aduce la cunostinta sub semnatura noile prevederi,
