ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Regulamentul intern sau codul muncii, legat de munca suplimentara


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


In regulamentul intern al unei societati este specificat ca munca suplimentara se considera nu dupa durata normala de munca de 8h, ci dupa 8h+2h.
In codul muncii se specifica ca durata normal de munca pe zi este de 8h.
Are codul muncii prioritate in cazul de fata?

Adaugata in: Legislatia muncii
Mit Ovidiu
 User  Mit Ovidiu
a intrebat la 13 Dec. 2011
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 14 Dec. 2011
Codul muncii prevede ca programul saptamanal de lucru nu poate depasi 48 de ore, cu tot cu orele suplimentare, norma de lucru fiind de 8 ore pe zi sau distributita inegal acolo unde este cazul. Incercati sa va lamuriti daca acele 2 ore sunt ore de lucru efective sau ore de pauza incluse in contract si in programul de lucru. In cazul in care insa programul de lucru normal este de 8h+2 fara a fi specificata o pauza pentru intervalul de 2 ore atunci este depasit programul normal de lucru prevazut in Codul Muncii. Regulamentul intern se intocmeste tinand cont de aceasta lege si nu in afara ei.

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2021
In data de 01.12.1999 am iesti la pensie cu o vechime in munca ce 35 ani si 4 luni din care 3 ani si 22 zile in sistem...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Nov. 2021 4 raspunsuri
Dupa primirea deciziei de pensionare anticipata partiala exista o prioada de timp in care aceasta poate fi...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Nov. 2021 1 raspuns
Am lucrat in invatamant si din totdeauna am avut ore suplinite, care nu au fost evidentiate in cartea de munca .Pot...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Nov. 2021 1 raspuns