Reprezentanti salariati
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Adaugata in:
User Marian Popa
a intrebat la 26 Feb. 2013
a intrebat la 26 Feb. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
7 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 26 Feb. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului georgeta ganea la 26 Feb. 2013
Angajatorul nu poate interveni si nici nu poate avea initiativa negocierii, nu stiu de unde aveti aceasta informatie. Initiativa apartine salariatilor tocmai pentru ca ei decid pe cine aleg ca reprezentant(i). El poate solicita o data la care sa i se prezente o lista o reprezentantii in cazul negocierii CCM. Dar nici macar nu este oblitatorie prin lege existenta reprezentantilor la nivel de unitate.
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Ioana Popa la 26 Feb. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 26 Feb. 2013
Initiativa negocierii apartine angajatorului sau organizatiei patronale. Pentru desemnarea partenerilor de negociere este normal ca angajatorul sa inlesneasca convocarea adunarii generale a salariatilor.Sigur angajatorul nu se implica in alegeri acestea fiind libere.Salariatii nu pot intrerupe munca fara acordul angajatorului pentru desemnarea reprezentantilor.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 26 Feb. 2013
a raspuns userului georgeta ganea la 26 Feb. 2013
El poate stabili o data pana la care sa fie alesi reprezentantii, iar acest lucru se face in cazul negocierii CCM. Dar nu alege el cand se vor intalni si nu conduce el aceasta procedura. Nu are voie.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 26 Feb. 2013
a raspuns userului georgeta ganea la 26 Feb. 2013
De unde a iesit acel +1? Ca din lege in niciun caz, codul muncii spune cel putin jumatte deci pot fi si 50%. Nu este referendum, este alegerea reprezentantilor salariatilor. Angajatorul nu poate organiza adunarea generala a salariatilor, cat timp legea nu ii permite sa intervina in alegerea reprezentantilor.
http://legislatiamuncii.manager.ro/a/8129/alegerea-reprezentantilor-salariatilor-obligativitatea-angajatorului.html
http://legislatiamuncii.manager.ro/a/8129/alegerea-reprezentantilor-salariatilor-obligativitatea-angajatorului.html
Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 26 Feb. 2013
a raspuns userului georgeta ganea la 26 Feb. 2013
Angajatorul nu are voie sa intervina in alegerea reprezentantilor salariatilor. Singura cale prin care intervnie este cea pe care am precizat-o deja, si anume la numarul de reprezentanti. In rest nu are voie sa intervina in procedura de alegere a reprezentantilor.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 26 Feb. 2013
a raspuns la intrebare la 26 Feb. 2013
Angajatorul organizeaza adunarea generala a salariatilor..Ca reprezentantii alesi sa fie valizi, la adunarea generala trebuie sa participe cel pitin 50 % +1 salariati din nr total de angajati la nivelul angajatorului
Codul muncii republicat
ART 221(2) Reprezentantii salariatilor sunt alesi in cadrul adunarii generale a salariatilor, cu votul a cel putin jumatate din numarul total al salariatilor.
Codul muncii republicat
ART 221(2) Reprezentantii salariatilor sunt alesi in cadrul adunarii generale a salariatilor, cu votul a cel putin jumatate din numarul total al salariatilor.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Feb. 2013
a raspuns la intrebare la 26 Feb. 2013
Salariatii. Angajatorul nu poate interveni in alegerea reprezentantilor salariatilor. Angajatorul poate interveni doar la stabilirea, impreuna cu angajatii, a numarului de reprezentati. Legea nu prevede o procedura speciala, este la latitudinea salariatilor cum vor proceda pentru a-si alege reprezentantul.
