ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Resurse umane


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Este adevarat ca pentru a lucra in domeniul resurselor umane este obligatorie detinerea unui certificat/atestat in resurse umane? Spre exemplu obligatia de atestat inspector resurse umane daca se lucreaza pe acest post in firma.

Ana Ana
 User  Ana Ana
a intrebat la 03 Apr. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

6 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 04 Apr. 2012
Sunt si economisti , juristi care fac activitatea de resurse umane si nu cred ca cineva pune la indoiala pregatirea pentru a ocupa un post in domeniul resurselor umane. Un curs de formare profersionala, pentru care conditia de a-l urma este diploma de bacalaureat, nu substituie o facultate.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [2] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 04 Apr. 2012
Eu inteleg din raspunsul dumneavoastra ca este o cerinta a angajatorului. Or din cunostintele si experienta mea, ocuparea postului necesita acest certificat, nu este optional pentru a ocupa acest post.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 04 Apr. 2012
Nici eu nu am spus alceva. Va rog sa cititi cu atentie raspunsul dat
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [2] Nemultumit de acest raspuns [1]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 04 Apr. 2012
Din cunostintele mele si in urma detinierii certificatului, acesta este eliberat de Ministerul Muncii impreuna cu Ministerul Educatiei, si nu de Inspectorat. La Inspectora se urma un alt curs insa, cel care permitea operarea in cartile de munca. Certificarea este necesarea pentru incadrarea pe un post de inspector De altfel chiar dumneavoastra afirmati ca este necesara detinerea acestui certificat, cei de ITM fiind pretentiosi in acest sens.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 04 Apr. 2012
Este impropiu spus atestat . Inspectoratul Teritorial de Munca nu mai acorda atestate persoanelor care desfasoara activitate in domeniul resurselor umane.
Probabil va referiti la certificatul de absolvire a unui curs de perfectionare in domeniul resurselor umane. Angajatorii , in general, la angajare pe post de inspector resurse umane, cer indeplinirea aceastei conditii.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [2] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Apr. 2012
Pentru a va incadra ca Inspector resurse umane da, este obligatoriu sa detineti acest certificat. In anumite arii ale domeniului este strict o cerinta a angajatorului privind detinerea unei diplome - spre exemplu in recrutare. Insa in altele este necesara certificarea.

Alte intrebari despre Legislatia muncii