ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Revenire cu precizari la respunsul dat


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Revin cu urmatoarele precizari:
- Am fost angajata 18 luni la o S.C, dupa care am primit somaj 1 luna, m-am angajat din nou pentru 12 luni (septembrie 2011-septembrie 2012) , dar la sfarsitul perioadei am avut aproximativ o luna concediu medical. Din acest motiv, pentru ca nu am avut 12 luni la ultimul loc de munca, nu am primit ajutor de somaj.
Acum m-am angajat pe data de 13 dec. 2012 si ma intereseaza daca am dreptul de a beneficia de indemnizatie de CCC  sau altceva, in conditiile in care acum sunt insarcinata in 10 saptamani.
Ce conditii trebuie sa indeplinesc la actualul loc de munca pentru a putea sa beneficiez de indemnizatie de CCC ?
Sotul meu are o vechime de 3 ani la locul de munca si poate beneficia de imdemnizatie ptr. copil in afara de salariul lunar ?


Adaugata in: Legislatia muncii
Petre Cristi
 User  Petre Cristi
a intrebat la 13 Ian. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2024