Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu

Revenire la serviciu din CCC mai devreme


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua.
In perioada septembrie 2012-19 iunie 2014 normal ma aflam in concediu crestere copil, optand pentru o perioada de doi ani de concediu, insa am decis sa revin mai devreme la serviciu. Am revenit la serviciu incepand cu data de 01.10.2013, varsta copilului fiind de 1 an si 3 luni. Am lucrat la DGASPC sector 1 si am solicitat la cerere transferul la DGASPC Mehedinti, actualmente lucrand la Mehedinti din data in care am revenit din concediu crestere copil. As dori sa stiu daca vreau sa revin din nou in concediu crestere copil pana la implinirea varstei de doi ani a copilului se poate si daca se poate as dori sa stiu in ce conditii( cum trebuie sa procedez, ce pasi trebuie sa urmez, daca beneficiez de aceeasi indemnizatie creste copil ce mi s-a stabilit). Va mentionez ca am depus si dosarul de stimulent in urma cu cateva zile.
Va multumesc!

Madalina Oprea
 User  Madalina Oprea
a intrebat la 22 Oct. 2013
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 22 Oct. 2013
Da, se poate face acest lucru pe baza unei cereri adresate angajatorului similara cu cea prin care ati solicitat initial acordarea CIC. Apoi instiintati institutia platitoare si solicitati reluarea platii, cu dovada de suspendare a CIM eliberata de angajator. Indemnizatia este aceeasi, nu alta. Pentru ca dvs ati suspendar CIC deja acordat, nu cereti un CIC nou ci reluarea celui anterior suspendat.

Daca reintrati in CIC, stimulentul se suspenda, deci nu veti putea primi cele doua drepturi simultan. Veti primi stimulentul doar pentru perioada in care ati fost la lucru, pana la reluarea CIC.

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2019
Buna ziua! Am un salariat care a cerut suspendare pentru probleme personale timp de 3 luni, acceptata de catre angajator...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Iun. 2019 2 raspunsuri
In data de 12.06. mi-am inaintat demisia la firma X, aceasta notificare fiind pentru demisie fara preaviz, incepand cu...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Iun. 2019 3 raspunsuri
Buna ziua!Sunt nascuta in 21.03.1962 si sunt angajata din 9.10.1981 si am lucrat in grupa a II-a timp de 19 ani 5 luni...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Iun. 2019 2 raspunsuri
Dupa un proces inceput in anul 2017 , am obtinut o hotarare judecatoreasca favorabila, in luna februarie 2019. In luna...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Iun. 2019 1 raspuns
Revin cu o intrebare pentru mai multe lamuriri. Daca un salariat care se afla in suspendare CIM pentru o perioada de un...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Iun. 2019 4 raspunsuri
Buna ziua, Am sa prezint urmatorul caz : profesor titular incadrat pe perioada nedeterminata pe o norma intreaga ( 18...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Iun. 2019 2 raspunsuri