revenire serviciu dupa concediu crestere copil
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Sunt in concediu de crestere copil si in data de 19 iulie bebelusul face 11 luni. Mi am ales ca si perioada de concediu 1 an.
Ma intereseaza sa stiu exact cu cat timp inainte sa faca bebelusul 11 luni trebuie sa ma intorc la serviciu pentru a beneficia de acel stimulent ?
Va multumesc foarte mult,
Buna ziua,
Sunt in concediu de crestere copil si in data de 19 iulie bebelusul face 11 luni. Mi am ales ca si perioada de concediu 1 an.
Ma intereseaza sa stiu exact cu cat timp inainte sa faca bebelusul 11 luni trebuie sa ma intorc la serviciu pentru a beneficia de acel stimulent ?
Va multumesc foarte mult,
Adaugata in:
User Mocanu Luiza
a intrebat la 11 Iun. 2015
a intrebat la 11 Iun. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului mocanu luiza la 15 Iun. 2015
[0]
[0]
a raspuns userului mocanu luiza la 15 Iun. 2015
Daca doriti sa reveniti la lucru inainte de a implini copilul un an conform OUG 111/2010, nu mai devreme de 11 luni. Angajatorul nu poate impune revenirea mai devrme de termen si nici nu va poate intrerupe CIC cand crede el de cuviinta, cat timp nu are un temei legal sa faca acest lucru.
User Mocanu Luiza
a raspuns userului Ioana Popa la 11 Iun. 2015
a raspuns userului Ioana Popa la 11 Iun. 2015
Multumesc pentru raspuns,
Tatal nu doreste sa intre in cic, a depus cerere la directia de plati ca nu intra in cic.
De la serviciu mi s a spus ca trebuie sa incep mai deveme cu cel putin o saptamana inainte de a implini bebelusul 11 luni, din acest motiv intreb.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 11 Iun. 2015
a raspuns la intrebare la 11 Iun. 2015
Nu trebuie sa reveniti neaparat mai devreme de 11 luni ale copilului, ca sa puteti beneficia de acest drept. Insa daca tatal indeplineste si el conditiile de acordare a CIC si nu este vorba de familie monoparentala atunci tatal are obligatia sa efectueze o luna minim din durata CIC pentru care ati optat. In caz contrar statul poate retine contravaloarea indemnizatiei pentru o luna. Iar stimulentul se va acorda dupa ce tatal efectueaza aceasta luna, pana la implinirea varstei de 2 ani de catre copil.
Daca aceste prevederi se aplica dar alegeti sa nu le dati curs, anuntati Directia de Plati si reveniti la lucru sub acest risc, de a pierde o indemnizatie lunara.
Iar in cazul in tatal nu indeplineste aceste conditii sau se aplica cele de mai sus (familie monoparentala) anuntati directia de plati ca sa nu vi se retine suma pentru o luna.
