Revisal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am un angajat care a avut cim determinat intre 01.07-01.08.2011. I se facuse act adit de prelungire pana la 31.12.2011, dar in noul revisal nu mai apare. Cum rezolv situatia daca inca doresc ca respectivul angajat sa presteze munca?
Am un angajat care a avut cim determinat intre 01.07-01.08.2011. I se facuse act adit de prelungire pana la 31.12.2011, dar in noul revisal nu mai apare. Cum rezolv situatia daca inca doresc ca respectivul angajat sa presteze munca?
Adaugata in:
User Cristina Kcrista
a intrebat la 21 Nov. 2011
a intrebat la 21 Nov. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Cristina Kcrista
a raspuns la intrebare la 25 Nov. 2011
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 25 Nov. 2011
Va multumesc ptr raspuns, problema ar fi insa ca nu apare deloc in baza de date actuala. Asta inseamna ca trebuie sa il inregistrez cu un nou contract?
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 22 Nov. 2011
a raspuns la intrebare la 22 Nov. 2011
Modificati in Revisal durata CIM conform actului aditional. Probabil ca aceasta prelungire nu a fost inca operata in Revisal, motiv pentru care nu apare in raportul per salariat. Mergeti la optiunea "Contracte", selectati "Modificare" si alegeti CIM pentru care doriti sa operati perioada. Modificati data de sfarsit activitate si salvati.
