REVISAL 2011
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua
Cum transmit online o incetare a unui contract de munca, conform noii varinatei de Revisal?
Mentionez ca pana in august 2011 am transmis tot online dar cu programul vechi de Revisal, acum nu stiu cum sa transmit.
Multumesc!
Buna ziua
Cum transmit online o incetare a unui contract de munca, conform noii varinatei de Revisal?
Mentionez ca pana in august 2011 am transmis tot online dar cu programul vechi de Revisal, acum nu stiu cum sa transmit.
Multumesc!
Adaugata in:
User Alina Pap
a intrebat la 02 Sep. 2011
a intrebat la 02 Sep. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Sep. 2011
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 05 Sep. 2011
Odata cu incetarea lui, CIM se inregistreaza in REVISAL, conform art 4. al 1. lit. d din HG 500/2011, la data incetarii CIM / la data luarii la cunostinta a evenimentului ce a determina, in conditiile legii, incetarea CIM. Decizia de incetare se transmite catre ITM in aceeasi zi in care a fost eliberata.
Expert Viviana Serni
a raspuns la intrebare la 05 Sep. 2011
a raspuns la intrebare la 05 Sep. 2011
Intr-adevar, odata cu intrarea in vigoare a Hotararii de Guvern nr. 500/2011 la data de 1 august 2011, www.inspectiamuncii.ro va pune la dispozitie o noua varianta de REVISAL dar si noi modalitati de transmitere a acestei baze de date:
Citez din ART. 5
1 Registrul se transmite la inspectoratul teritorial de munc?? ??n format electronic, prin utilizarea uneia dintre urm??toarele modalit????i:
a prin completarea on-line a bazei de date existente pe portalul Inspec??iei Muncii;
b prin e-mail, pe baz?? de semn??tur?? electronic??;
c prin depunerea la sediul inspectoratului teritorial de munc?? ??n format electronic, ??nso??it de o adres?? de ??naintare semnat?? de angajator.
Completarea ??i transmiterea registrului se fac de c??tre una sau mai multe persoane nominalizate prin decizie scris?? de c??tre angajator.
De asemenea, in calitate de angajator aveti posibilitatea de a contracta serviciul de completare si transmitere a registrului prin incheierea de contracte de prestari servicii cu prestatori inregistrati la inspectoratele teritoriale de munca, care desfasoara atat activitatea de completare si transmitere a registrului, cat si activitatea de resurse umane.
Citez din ART. 5
1 Registrul se transmite la inspectoratul teritorial de munc?? ??n format electronic, prin utilizarea uneia dintre urm??toarele modalit????i:
a prin completarea on-line a bazei de date existente pe portalul Inspec??iei Muncii;
b prin e-mail, pe baz?? de semn??tur?? electronic??;
c prin depunerea la sediul inspectoratului teritorial de munc?? ??n format electronic, ??nso??it de o adres?? de ??naintare semnat?? de angajator.
Completarea ??i transmiterea registrului se fac de c??tre una sau mai multe persoane nominalizate prin decizie scris?? de c??tre angajator.
De asemenea, in calitate de angajator aveti posibilitatea de a contracta serviciul de completare si transmitere a registrului prin incheierea de contracte de prestari servicii cu prestatori inregistrati la inspectoratele teritoriale de munca, care desfasoara atat activitatea de completare si transmitere a registrului, cat si activitatea de resurse umane.
