ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Revisal se transmite lunar?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua
Va rog sa-mi spuneti daca Revisal se transmite lunar. Eu am si spor pt. conditii periculoase se munca, si acesta variaza in functie de prezenta la munca. Eu l-am transmis la ITM cu sumele ideale, daca persoana lucreaza luna intreaga.
Multumesc

Adaugata in: Legislatia muncii
Madalina Mocanu
 User  Madalina Mocanu
a intrebat la 22 Nov. 2011
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 23 Nov. 2011
HG 500/2011, imi cer scuze pentru tastarea gresita.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Rodica Sireteanu la 23 Nov. 2011
Aceasta adresa nu mai este valabila, dat fiind faptul ca HH 500/2011 a fost modificata recent prin HG 1105/2011 astfel:

1. La articolul 3 alineatul 2, litera g va avea urm??torul cuprins:
???g salariul de baz?? lunar brut ??i sporurile, astfel cum sunt prev??zute ??n contractul individual de munc?????

Insa acea modificare a cuantumului salariului la care face referire adresa MMFPS nu priveste salariul realizat ci modificarea celui din CIM prin act aditional. Astfel, daca salariul cuprins in CIM nu se modifica lunar, prin act aditional, el nu se declara lunar prin Revisal. La fel si in cazul sporurilor. Variatiile lunare se trec pe statul de plata, iar atunci cand apar modificari prin acte aditionale ale sporurilor sau salariului din CIM, ele vor fi declarate prin Revisal.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Rodica Sireteanu
 User Rodica Sireteanu
a raspuns userului Ioana Popa la 23 Nov. 2011
Buna ziua,
pt.ca am citit si ieri acelasi raspuns pe care l-ati dat la o intrebare asemanatoare, vreau sa va spun ca intr-o adresa a MMFPS - INSPECTIA MUNCII - pe care eu am descarcat-o de pe un site de legislatie - se mentioneaza: "...registrul se completeaza in ordinea angajarii si cuprinde salariul, sporurile si cuantumul acestora.In aceste conditii, angajatorul va completa in registru fiecare modificare intervenita lunar sau ocazional asupra cuantumului salariului sau al sporului acordat fiecarui salariat......Avand in vedere ca sporurile se acorda in functie de salariul realizat intr-o luna, acestea se vor inregistra lunar in Registrul general de evidenta a salariatilor."
In concluzie, se intelege clar ca REVISAL-ul se opereaza lunar.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 22 Nov. 2011
Revisal se transmite catre ITM atunci cand se fac noi angajari sau cand intervin modificari asupra elementelor cuprinse in contract - salariu, sporurui, program de lucru, suspendari sau incetari ale contractelor, modificare tip sau durata contract. Variatiile lunare sunt evidentiate prin statele de plata, Revisal fiind o evidenta a contractelor de munca.

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2021