Salariat pensie invaliditate gr 3 vs persoana cu handicap
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Imi spuneti va rog daca salariatul cu pensie de invaliditate gradul 3 este considerat persoana cu handicap si beneficiaza conform legislatiei de anumite restrictii sau avantaje (ex concediu suplimentar, nu pot lucra in schimb de noapte... etc) Multumesc
Imi spuneti va rog daca salariatul cu pensie de invaliditate gradul 3 este considerat persoana cu handicap si beneficiaza conform legislatiei de anumite restrictii sau avantaje (ex concediu suplimentar, nu pot lucra in schimb de noapte... etc) Multumesc
Adaugata in:
User Adrian Popescu
a intrebat la 29 Oct. 2014
a intrebat la 29 Oct. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 30 Oct. 2014
a raspuns la intrebare la 30 Oct. 2014
Invaliditatea de gradul III se caracterizeaza prin pierderea a cel putin jumatate din capacitatea de munca, persoana putand sa presteze o activitate profesionala, corespunzatoare a cel mult jumatate din timpul normal de munca, deci persoana respectiva poate fi incadrata cu contract de munca de 4 ore/zi si nu poate sa lucreze ore suplimentare.
Pensia de invaliditate se poate cumula cu indemnizatia de handicap. Pensia de invaliditate o primeste de la Casa de Pensii iar indemnizatia de handicap de la Agentia pentru Plati si Inspectie Sociala.
Pensia de invaliditate se poate cumula cu indemnizatia de handicap. Pensia de invaliditate o primeste de la Casa de Pensii iar indemnizatia de handicap de la Agentia pentru Plati si Inspectie Sociala.