Salariati "detasati" in Germania
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Societatea comerciala din Romania a incheiat un contract cu o societate din Germaniaconstructor.
Obiectul contractului= montarea retelelor de date pe un santier din Germania. Mentionam ca durata contractului este de 2 ani.
Pentru aceasta lucrare, societatea din Romania va trimite 4 persoane, salariati cu contract de munca pe perioada nedeterminata, pentru care va asigura cazarea si transportul. Salariatii vor merge prin rotatie pe o perioada neintrerupta de max 6 luni.
Intrebare: care sunt drepturile banesti cuvenite celor 4 persoane pe perioada contractului ?
firma din Germania nu doreste detasarea personalului deci plata acestora va fi facuta de soc din Romania
Societatea comerciala din Romania a incheiat un contract cu o societate din Germaniaconstructor.
Obiectul contractului= montarea retelelor de date pe un santier din Germania. Mentionam ca durata contractului este de 2 ani.
Pentru aceasta lucrare, societatea din Romania va trimite 4 persoane, salariati cu contract de munca pe perioada nedeterminata, pentru care va asigura cazarea si transportul. Salariatii vor merge prin rotatie pe o perioada neintrerupta de max 6 luni.
Intrebare: care sunt drepturile banesti cuvenite celor 4 persoane pe perioada contractului ?
firma din Germania nu doreste detasarea personalului deci plata acestora va fi facuta de soc din Romania
Adaugata in:
User Ramona Chiriac
a intrebat la 06 Dec. 2011
a intrebat la 06 Dec. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
