Salariile compensatorii suspenda indemnizatia crestere copil?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna! Salariile compensatorii suspenda indemnizatia pt crestere copil sau se incadreaza in categoria "Plata indemnizatiei pentru cresterea copilului nu se suspenda in situatia in care beneficiarii acestei indemnizatii primesc diverse sume in baza legii, contractului colectiv de munca sau a contractului individual de munca, acordate in perioada concediului pentru cresterea copilului, altele decat cele rezultate din desfasurarea efectiva a unei activitati profesionale. ".
Buna! Salariile compensatorii suspenda indemnizatia pt crestere copil sau se incadreaza in categoria "Plata indemnizatiei pentru cresterea copilului nu se suspenda in situatia in care beneficiarii acestei indemnizatii primesc diverse sume in baza legii, contractului colectiv de munca sau a contractului individual de munca, acordate in perioada concediului pentru cresterea copilului, altele decat cele rezultate din desfasurarea efectiva a unei activitati profesionale. ".
Adaugata in:
User Maria Sipos
a intrebat la 02 Feb. 2013
a intrebat la 02 Feb. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Feb. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 04 Feb. 2013
Se incadreaza in mod normal in acea categorie, nu este un drept salariat acordat ca urmare a derularii unei activitati la nivel de unitate. Sunt acordate ca urmare a incetarii raportului de munca si nu ca urmare a derularii unei activitati.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 03 Feb. 2013
a raspuns la intrebare la 03 Feb. 2013
Indemnizatiile compensatorii se acorda la incetarea CIM Ca sa va inceteze CIM ,unitatea va concediaza in baza unui preaviz de cel putin 20 zile lucrastoate.Pentru a putea fi concediata este nevoie sa reluati activitatea si sa incetati CCC.
Nefiind o incetare ca urmare a desfiintarii angajatorului in baza careia incetaza toate contractele de munca inclusiv cele suspendate dumneavoastra acceptati concedierea , compensatiile individuale care se acorda de unitate pentru astfel de situatii si ulterior puteti sa depuneti dosarul la somaj.
Nefiind o incetare ca urmare a desfiintarii angajatorului in baza careia incetaza toate contractele de munca inclusiv cele suspendate dumneavoastra acceptati concedierea , compensatiile individuale care se acorda de unitate pentru astfel de situatii si ulterior puteti sa depuneti dosarul la somaj.
