Salarizare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
In cazul unei societati cu peste 200 de angajati, cine face statele de plata si salarizarea, contabilitatea sau resursele umane?
Va multumesc anticipat!
Buna ziua!
In cazul unei societati cu peste 200 de angajati, cine face statele de plata si salarizarea, contabilitatea sau resursele umane?
Va multumesc anticipat!
Adaugata in:
User Andra Ramona
a intrebat la 27 Feb. 2013
a intrebat la 27 Feb. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului andra ramona la 28 Feb. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului andra ramona la 28 Feb. 2013
Nu este nicio restrictie din punct de vedere legal. In majoritea companiilor de salarizare se ocupa insepctorul RU, prin prisma pregatirii in cadrul cursului de certificare ca inspector. Dar exista si companii in care salarizarea este facuta de contabilitate. Vedeti ce scrie si in fisa postului pana la urma si aveti o discutie cu angajatorul dvs pe aceasta tema.
User Andra Ramona
a raspuns userului Ioana Popa la 28 Feb. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 28 Feb. 2013
Multumesc frumos pt raspuns , dar ma interesa in mod expres cum este din punct de vedere legal . Eu personal lucrez la resurse umane iar contabilul mi-a spus ca asta este clar sarcina mea.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Feb. 2013
a raspuns la intrebare la 28 Feb. 2013
Salarizarea poate fi facuta fie de un contabil sau de catre inspectorul de resurse umane. Depinde cum este structurata compania si ce responsabilitati apar in fisele de post ale acestor angajati. Poate intra si in atributiile departamentului de resurse umane.
