Schimbare de functie in timpul stimulentului de insertie.
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Va rog sa imi spuneti daca exista o lege care sa ma asigure ca in timpul perioadei in care primesc stimulentul de insertie, angajatorul nu imi poate modifica functia si salariul. Mentionez ca am inceput serviciul inainte de a implinii copilul 1 an.
Va rog sa imi spuneti daca exista o lege care sa ma asigure ca in timpul perioadei in care primesc stimulentul de insertie, angajatorul nu imi poate modifica functia si salariul. Mentionez ca am inceput serviciul inainte de a implinii copilul 1 an.
Adaugata in:
User Oana Cricovan
a intrebat la 13 Dec. 2012
a intrebat la 13 Dec. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Oana Cricovan
a raspuns userului Ioana Popa la 14 Dec. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 14 Dec. 2012
va multumesc pentru promptitudine.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Dec. 2012
a raspuns la intrebare la 13 Dec. 2012
Nu exista un astfel de cadrul legal. Insa functia de incadrare nu poate fi modificata fara acordul dumneavoastra ca salariata, iar salariul de incadrare poate fi modificat fie prin act aditional la contract, fie ca urmare a unui act normativ care sa impuna acesata modificare sau poate interveni o sanctiune disciplinara, daca apar abateri. Legea nu prevede aceasta interdictie a modifciarii functiei sau salariului pe durata platii stimulentului de insertie, dar stabileste interdictia concedierii salariatului aflat in plata stimulentului, cu exceptia cazurilor in care intervine reorganizarea judiciara, falimentul sau dizolvarea angajatorului in conditiile legii.
