Scutire de impozit pentru programatori
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Ma intereseaza sa stiu daca, in cadrul aplicarii scutirii de impozit pentru programatori, e legal/posibil ca firma sa nu acorde acel procent de 16% si sa scada salariul brut.
Firma motiveaza aceasta decizie prin faptul ca angajatul a negociat un salariu net cu angajatorul in euro, iar angajatorul preia angajamentul de a suporta fluctuatiile de schimbare de valuta si procentele contributiilor la stat (ale angajatului).
Ma intereseaza sa stiu daca, in cadrul aplicarii scutirii de impozit pentru programatori, e legal/posibil ca firma sa nu acorde acel procent de 16% si sa scada salariul brut.
Firma motiveaza aceasta decizie prin faptul ca angajatul a negociat un salariu net cu angajatorul in euro, iar angajatorul preia angajamentul de a suporta fluctuatiile de schimbare de valuta si procentele contributiilor la stat (ale angajatului).
Adaugata in:
User Mariana Iancu
a intrebat la 29 Iul. 2014
a intrebat la 29 Iul. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Marian Vasile
a raspuns userului Ioana Popa la 06 Aug. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 06 Aug. 2014
Sunt convins ca intrebarea este incorect formulata, iar angajatorul acorda scutirea de impozit. Rezolvarea gasita de angajator este perfect legala, deoarece salariatul a negociat SALARIUL NET. Un fluturas de salariu ar lamuri problema.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Iul. 2014
a raspuns la intrebare la 29 Iul. 2014
Ar trebui ca in contract sa apar un contract in lei si nu in euro, iar scutirea de impozit ar trebui sa se reflecte in salariul net. Angajatorul nu poate retine sume salariale fara sa aiba o baza legala. Il puteti actiona in judecata pentru acest lucru.
