Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Se suspenda CIM in cazul concediului paternal?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Va rog sa-mi spuneti cum se procedeaza in cazul concediului paternal. CIM se suspenda in revisal pe perioada celor 5 zile respectiv 15 zile daca a urmat un curs de puericultura? Cum apare pontata acea persoana avand in vedere ca este un concediu platit?


Adaugata in: Legislatia muncii
Camelia Duta
 User  Camelia Duta
a intrebat la 17 Iun. 2015
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 17 Iun. 2015
Concediul paternal este perioada de suspendare a CIM la initiativa angajatului, pe baza unei cerer. Suspendarea este prevazuta in Codul muncii. Indemnziatia primita de angajat este egala cu drepturile salariale cuvenite pentru acele zile de concediu. In pontaj il treceti in perioada de concediu paternal, asa cum se si afla de altfel. Si CO este platit, si totusi il operati in pontaj presupun.

Art. 51 - Codul muncii
(1) Contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa salariatului, in urmatoarele situatii:
....
c) concediu paternal;

Art. 2 - Legea 210/1999 concediului paternal
(3) Indemnizatia pentru concediul paternal se plateste din fondul de salarii al unitatii si este egala cu salariul corespunzator perioadei respective.


Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2020
Am reintrodus datele mele personale pe site-ul lapensie.com si mie mi-au dat alte rezultate. Avand in vedere ca au...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Mai. 2020 3 raspunsuri