Se suspenda CIM in cazul concediului paternal?

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua,
Va rog sa-mi spuneti cum se procedeaza in cazul concediului paternal. CIM se suspenda in revisal pe perioada celor 5 zile respectiv 15 zile daca a urmat un curs de puericultura? Cum apare pontata acea persoana avand in vedere ca este un concediu platit?

Adaugata in: Legislatia muncii

User Camelia Duta
a intrebat la 17 Iun. 2015

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 17 Iun. 2015

Concediul paternal este perioada de suspendare a CIM la initiativa angajatului, pe baza unei cerer. Suspendarea este prevazuta in Codul muncii. Indemnziatia primita de angajat este egala cu drepturile salariale cuvenite pentru acele zile de concediu. In pontaj il treceti in perioada de concediu paternal, asa cum se si afla de altfel. Si CO este platit, si totusi il operati in pontaj presupun.
Art. 51 - Codul muncii
(1) Contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa salariatului, in urmatoarele situatii:
....
c) concediu paternal;

Art. 2 - Legea 210/1999 concediului paternal
(3) Indemnizatia pentru concediul paternal se plateste din fondul de salarii al unitatii si este egala cu salariul corespunzator perioadei respective.

Raspunde

Se suspenda CIM in cazul concediului paternal?

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Legislatia muncii