serviciu
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Este posibil ca un patron (strain - arab) sa ceara semnarea unui document prin care sa fiu de acord cu concediu fara plata o saptamana pe luna, dar eu sa merg la servici? Nu am fost de acord si m-a dat afara! Ce trebuie sa fac in aceste conditii?
Este posibil ca un patron (strain - arab) sa ceara semnarea unui document prin care sa fiu de acord cu concediu fara plata o saptamana pe luna, dar eu sa merg la servici? Nu am fost de acord si m-a dat afara! Ce trebuie sa fac in aceste conditii?
Adaugata in:
User Marian Enuca
a intrebat la 17 Iul. 2012
a intrebat la 17 Iul. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Iul. 2012
[0]
[1]
a raspuns la intrebare la 18 Iul. 2012
In niciun caz nu este legal. Concediul fara plata se acorda la cererea salariatului si nu la initiativa angajatorului. In plus, refuzul de a intra in concediu fara plata nu poate fi motiv de concediere, este ilegal. Faceti sesizare catre ITM cat mai curand pentru ca procedura este cat se poate de ilegala. O concedierea trebuie sa aiba la baza un motiv legal, intemeiat, si care sa poata fi dovedit prin documete sau cu martori.
