Solutie ?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am contract de munca pe perioada nedeterminata . Am oferta de serviciu in U.E. de minim 3 luni , unde se va lucra pe baza de contract recunoscut de autoritatile romane . Ce pot face pentru a merge in U.E. fara a pierde contractul actual ( la intoarcere sa ma prezint la actualul loc de munca ) . Multumesc !
Am contract de munca pe perioada nedeterminata . Am oferta de serviciu in U.E. de minim 3 luni , unde se va lucra pe baza de contract recunoscut de autoritatile romane . Ce pot face pentru a merge in U.E. fara a pierde contractul actual ( la intoarcere sa ma prezint la actualul loc de munca ) . Multumesc !
Adaugata in:
User Severin Sorin
a intrebat la 27 Iun. 2013
a intrebat la 27 Iun. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Severin Sorin
a raspuns userului Ioana Popa la 28 Iun. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 28 Iun. 2013
Multumesc !
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Iun. 2013
a raspuns la intrebare la 28 Iun. 2013
Puteti solicita un concediu fara plata pentru nevoi personale de la angajatorul din Romania, daca doriti sa pastrati acest raport de munca pe durata cat sunteti plecat in afara tarii. Insa este obligatoriu ca angajatorul sa va aprobe cererea ca sa puteti pleca in concediu fara plata. Este posibil si un refuz, daca nu va poate acorda o perioada atat de mare de liber neplatit, putand fi periclitata activiatea ca urmare a absentei dvs indelingate de la locul de munca.
