ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Solutie ?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Am contract de munca pe perioada nedeterminata . Am oferta de serviciu in U.E. de minim 3 luni , unde se va lucra pe baza de contract recunoscut de autoritatile romane . Ce pot face pentru a merge in U.E. fara a pierde contractul actual ( la intoarcere sa ma prezint la actualul loc de munca ) . Multumesc !

Adaugata in: Legislatia muncii
Severin Sorin
 User  Severin Sorin
a intrebat la 27 Iun. 2013
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Severin Sorin
 User Severin Sorin
a raspuns userului Ioana Popa la 28 Iun. 2013
Multumesc !
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [2] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Iun. 2013
Puteti solicita un concediu fara plata pentru nevoi personale de la angajatorul din Romania, daca doriti sa pastrati acest raport de munca pe durata cat sunteti plecat in afara tarii. Insa este obligatoriu ca angajatorul sa va aprobe cererea ca sa puteti pleca in concediu fara plata. Este posibil si un refuz, daca nu va poate acorda o perioada atat de mare de liber neplatit, putand fi periclitata activiatea ca urmare a absentei dvs indelingate de la locul de munca.

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2022