Spor vechime absente nemotivate
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
Daca un salariat are 8 ore nemotivate intr-o luna, mai poate beneficia in luna respectiva de sporul de vechime?
Multumesc!
Buna ziua.
Daca un salariat are 8 ore nemotivate intr-o luna, mai poate beneficia in luna respectiva de sporul de vechime?
Multumesc!
Adaugata in:
User Teodora Surcel
a intrebat la 13 Nov. 2013
a intrebat la 13 Nov. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
5 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului gabriela Arghir la 13 Nov. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului gabriela Arghir la 13 Nov. 2013
Pe baza carui act normativ stabileste ITM acest lucru? Nu exista in lege asa ceva, iar sporul nu se acorda pentru cele 8 ore, dar nu apare nicaieri posibila acesta varianta. Suna a sanctiune si nu este legala.
User Gabriela Arghir
a raspuns la intrebare la 13 Nov. 2013
a raspuns la intrebare la 13 Nov. 2013
Am avut caz de genul:" 1 zi nu a venit la serviciu si a fost pontat 8 ore nemotivat" .La ITM, asa duceam statele atunci, mi s-a spus ca in luna aceea nu are dreptul la spor de vechime,pe luna respectiva(pt.acele 8 re nemotivat)".Este raspunsul ITM-ului.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului gabriela Arghir la 13 Nov. 2013
a raspuns userului gabriela Arghir la 13 Nov. 2013
Contracul se suspenda doar pe perioada absentelor, nu "oarecum", si nu pentru toata luna in niciun caz. Iar daca acele ore de absenta sunt toate intr-o singura zi se poate opera suspendare in Revisal, altfel nu pentru ca in Revisal se trec zile de suspendare nu ore. In pontaj orele respective vor fi trecute ca nemotivate ia salariul se va calcula corespuzator pentru restul orelor din luna lucrate, cu tot cu sporurile cuvenite prin CCM, CIM sau lege.
Nu se pierde dreptul la vechimea in munca in cazul suspendarii, fiind data de durata CIM iar acesta nu inceteaza pe perioada unei suspendari. Se pierde la stagiile de cotizare eventual, dar nu la vechime, atentie la situatii.
Nu se pierde dreptul la vechimea in munca in cazul suspendarii, fiind data de durata CIM iar acesta nu inceteaza pe perioada unei suspendari. Se pierde la stagiile de cotizare eventual, dar nu la vechime, atentie la situatii.
User Gabriela Arghir
a raspuns la intrebare la 13 Nov. 2013
a raspuns la intrebare la 13 Nov. 2013
Munca prestata in baza unui contract individual de munca constituie vechime in munca.Pe perioada nemotivatelor se considera contract oarecum ...suspendat.Nu presteaza munca, pierde dreptul la vechime in munca, intrucat nu realizeaza venituri si nu plateste contributie pt. orele acelea.
User Gabriela Arghir
a raspuns la intrebare la 13 Nov. 2013
a raspuns la intrebare la 13 Nov. 2013
Cand ai ore nemotivate(indiferent ca sunt 2,4,etc) nu se mai acorda spor de vechime,in luna aceea.
