Suspendare declarata in revisal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati cu un raspuns la urmatoarea situatie: am un angajat care a fost luna aceasta 2 zile in concediu fara plata; cum procedez, ii fac decizie de suspendare a contractului si declar suspendarea pe revisal?
Va multumesc frumos.
Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati cu un raspuns la urmatoarea situatie: am un angajat care a fost luna aceasta 2 zile in concediu fara plata; cum procedez, ii fac decizie de suspendare a contractului si declar suspendarea pe revisal?
Va multumesc frumos.
Adaugata in:
User Cristina Zamfir
a intrebat la 23 Oct. 2012
a intrebat la 23 Oct. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 23 Oct. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 23 Oct. 2012
Da, se faca decizie si se opereaza in REVISAL.Bineinteles ca suspendartea se anunta la ITM in termenul prevazut de HG pentru astfel de situatii.
Art. 54din codul muncii republicat
Contractul individual de munca poate fi suspendat, prin acordul partilor, in cazul concediilor fara plata pentru studii sau pentru interese personale.
Art. 54din codul muncii republicat
Contractul individual de munca poate fi suspendat, prin acordul partilor, in cazul concediilor fara plata pentru studii sau pentru interese personale.
