Suspendarea functionarului public la cerere?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
buna ziua!va rog frumos sa-mi spuneti daca in prezent mai este posibila suspendarea functionarului public la cerere?daca mai este posibila va rog sa-mi precizati si actele normative care prevad acest lucru,pentru a putea sa formulez acesta cerere astfel incat sa nu-mi fie respinsa!va multumesc si astept raspunsul dumneavoastra cat mai repede posibil!
buna ziua!va rog frumos sa-mi spuneti daca in prezent mai este posibila suspendarea functionarului public la cerere?daca mai este posibila va rog sa-mi precizati si actele normative care prevad acest lucru,pentru a putea sa formulez acesta cerere astfel incat sa nu-mi fie respinsa!va multumesc si astept raspunsul dumneavoastra cat mai repede posibil!
Adaugata in:
User Valentin Gigi Popescu
a intrebat la 22 Feb. 2012
a intrebat la 22 Feb. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 24 Feb. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 24 Feb. 2012
Da, mai este, in baza prevederilor legii 188/1999, cu modificarile si completarile ulterioare, art. 95.
Art. 95
1 Raportul de serviciu se suspenda la initiativa functionarului public in urmatoarele situatii:
a concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, pana la implinirea varstei de 3 ani, in conditiile legii;
b concediu pentru ingrijirea copilului bolnav in varsta de pana la 7 ani sau, in cazul copilului cu handicap pentru afectiunile intercurente, pana la implinirea varstei de 18 ani;
c desfasurarea unei activitati in cadrul unor organisme sau institutii internationale, in alte situatii decat cele prevazute la art. 94 alin. 1 lit. c;
d pentru participare la campania electorala;
e pentru participarea la greva, in conditiile legii.
2 Raportul de serviciu se poate suspenda la cererea motivata a functionarului public, pentru un interes personal legitim, in alte cazuri decat cele prevazute la alin. 1 si la art. 94 alin. 1, pe o perioada cuprinsa intre o luna si 3 ani.
3 Cererea de suspendare a raportului de serviciu se face in scris, cu cel putin 15 zile calendaristice inainte de data cand se solicita suspendarea, cu exceptia situatiei prevazute la alin. 1 lit. e, cand cererea de suspendare se face cu 48 de ore inainte de declansarea grevei.
4 Suspendarea raportului de serviciu se constata in cazurile prevazute la alin. 1 si la art. 94 alin. 1, precum si in alte cazuri reglementate prin legi speciale, respectiv se aproba in cazul prevazut la alin. 2, prin act administrativ al persoanei care are competenta numirii in functia publica.
5 Dispozitiile art. 94 alin. 2 se aplica in mod corespunzator si pentru cazurile prevazute la alin. 1 si 2.
Art. 95
1 Raportul de serviciu se suspenda la initiativa functionarului public in urmatoarele situatii:
a concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, pana la implinirea varstei de 3 ani, in conditiile legii;
b concediu pentru ingrijirea copilului bolnav in varsta de pana la 7 ani sau, in cazul copilului cu handicap pentru afectiunile intercurente, pana la implinirea varstei de 18 ani;
c desfasurarea unei activitati in cadrul unor organisme sau institutii internationale, in alte situatii decat cele prevazute la art. 94 alin. 1 lit. c;
d pentru participare la campania electorala;
e pentru participarea la greva, in conditiile legii.
2 Raportul de serviciu se poate suspenda la cererea motivata a functionarului public, pentru un interes personal legitim, in alte cazuri decat cele prevazute la alin. 1 si la art. 94 alin. 1, pe o perioada cuprinsa intre o luna si 3 ani.
3 Cererea de suspendare a raportului de serviciu se face in scris, cu cel putin 15 zile calendaristice inainte de data cand se solicita suspendarea, cu exceptia situatiei prevazute la alin. 1 lit. e, cand cererea de suspendare se face cu 48 de ore inainte de declansarea grevei.
4 Suspendarea raportului de serviciu se constata in cazurile prevazute la alin. 1 si la art. 94 alin. 1, precum si in alte cazuri reglementate prin legi speciale, respectiv se aproba in cazul prevazut la alin. 2, prin act administrativ al persoanei care are competenta numirii in functia publica.
5 Dispozitiile art. 94 alin. 2 se aplica in mod corespunzator si pentru cazurile prevazute la alin. 1 si 2.
