Temei legal neacordare spor vechime daca ai absente nemotivate
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
Multumesc pentru raspuns. Am inteles ca nu se mai acorda spor vechime daca ai absente nemotivate, dar ati putea sa-mi spuneti si temeiul legal?
Multumesc!
Buna ziua.
Multumesc pentru raspuns. Am inteles ca nu se mai acorda spor vechime daca ai absente nemotivate, dar ati putea sa-mi spuneti si temeiul legal?
Multumesc!
Adaugata in:
User Teodora Surcel
a intrebat la 13 Nov. 2013
a intrebat la 13 Nov. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Sorinel-Valentin dobre la 15 Nov. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Sorinel-Valentin dobre la 15 Nov. 2013
Exista cateva situatii in care acordarea sporului este prevazuta in act normativ sau in CCM aplicabil la nivel de ramura sau sector. De exemplu, functionarii publici sau cadrele didactice beneficiaza de acest spor de vechime in baza unor prevederi legale, repectiv CCM la nivel de ramura. Dar la nivel national nu mai exista o prevedere adresata tutoror angajatorilor, priviati sau nu, de a acorda obligatoriu acest spor, daca nu apare prevazut in CCM aplicabil sau in lege speciala.
User Sorinel-valentin Dobre
a raspuns userului Ioana Popa la 15 Nov. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 15 Nov. 2013
Profit de ocazie d-na Popa sa va salut si sa intreb un lucru care nu prea imi mai este clar de la o vreme . Mai exista vreo obligatie legala ca un angajator (privat sau nu ) sa acorde spor de vechime ? Nu ma refer la CCM sau o clauza in CIM ci la un act legislativ scos de parlament , promulgat de presedinte si publicat in M.O . Week-end placut !
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Nov. 2013
a raspuns la intrebare la 13 Nov. 2013
Pe perioada absenelor nemotivate contractul de munca se suspenda din initiativa angajatului, impreuna cu toate drepturile de natura salariala. Cum salariul se acorda proportional cu timpul lucrat din luna, pentru zilele de absenta nu veti fi platita.
Se va acorda salariul pentru perioada efectiv lucrata din luna, impreuna cu sporurile aferente stabilite prin CCM, CIM sau legislatia aplicabila. Dar raportat la timpul lucrat. In pontaj vor fi trecute absentele nemotivate si nu se acorda drepturi salariale pentru ele. Baza legala este chiar Codul muncii republicat.
Se va acorda salariul pentru perioada efectiv lucrata din luna, impreuna cu sporurile aferente stabilite prin CCM, CIM sau legislatia aplicabila. Dar raportat la timpul lucrat. In pontaj vor fi trecute absentele nemotivate si nu se acorda drepturi salariale pentru ele. Baza legala este chiar Codul muncii republicat.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 13 Nov. 2013
a raspuns la intrebare la 13 Nov. 2013
Se va acorda sporul de vechime raportat la nr de ore realizate in luna respectiva.Nu este nicio reglementare potrivit careia sa se suspende plata sporului de vechime pentru astfel de cazuri.
