ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Termen depunere contestatie


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna dimineata.
In primul rand va multumesc pentru raspunsurile date, dar am o nelamurire. In Codul Muncii la art.252(5) spune de contestatie ca poate fi depusa in termen de 30 de zile calendaristice la instantele competente. aceste termen este valabile si la desfacere disciplinara pentru absente nemotivate ? Art .61 din Codul Muncii.
Multumesc,
Astept raspuns.


Adaugata in: Legislatia muncii
Mioara Burghelea
 User  Mioara Burghelea
a intrebat la 17 Dec. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [1]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 17 Dec. 2013
Se trec ambele termene in decizie, pentru o mai mare siguranta. Termenul de contestare a sanctionarii disciplinare este mentionat in Codul muncii ca fiind de 30 de zile, dar in decizie se trece cel mai sigur si termenul de 45 de zile, fiecare cf legii care il prevede.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 17 Dec. 2013
Legea 62 din 2011 este ulterioara codului muncii si se aplica ultima prevedere aprobata prin lege pentru astfel de situatii.

Alte intrebari despre Legislatia muncii

Expertii nostri
violeta Georgescu
Radu Anton G Stancu Marius Ion Gratiela Petrescu Viviana Serni alexei delimart
TOP RASPUNSURI 2024