ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Transfer REVISAL punct de lucru


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Compania noastra are sediul social in sectorul 4, fara activitate, si punctul de lucru in sectorul 5, pentru care avem acordat CIF. Mentionez ca la punctul de lucru isi desfasoara activitatea toti angajatii companiei in momentul de fata.
Va rog sa-mi spuneti daca este necesar transferul registrului pe punctul de lucru, avand in vedere ca sediul social este fara activitate, insa transmiterea datelor se va face tot catre ITM Bucuresti. In cazul in care este necesar acest transfer, se ridica urmatoarele intrebari:
1. In registrul de pe punctul de lucru se transfera doar contractele individuale de munca active?
2. Ce se intampla cu registrul pe care il avem in momentul de fata pe sediul social, care nu o sa mai fie utilizat deoarece toate inregistrarile o sa fie facute pe punctul de lucru?
Mai am o nelamurire cu privire la transferul competentelor, acesta trebuie sa se faca concomitent sau se poate face la intervale de timp diferite.
As aprecia daca puteti sa-mi detaliati pasii pe care trebuie sa-i urmam pentru preluarea datelor dintr-un registru in celalalt sau o sursa de informatii care sa ne ajute in acest sens.
Daca considerati ca ne pot fi utile alte informatii, va rog sa ni le comunicati.
Va multumesc anticipat!



Andreea Luca
 User  Andreea Luca
a intrebat la 21 Iun. 2019
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Legislatia muncii