ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Transmitere eronata in REVISAL


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!
Ma confrunt cu urmatoarea problema.
Am transmis in REVISAL angajarea cu data de 01.11.2014 pentru o persoana, care nu a apucat sa semneze actele de angajare si nu s-a prezentat deloc la lucru. As fi putut sa il pontez nemotivat toata perioada si sa ii desfac CIM in baza art. 31 al. 3 din CM dar el nu imi poate semna actele de angajare pentru ca a plecat din tara.
Ce as putea face in acest caz?
E posibil sa ii anulez cumva angajarea in REVISAL?
Cum se face acest lucru?
Cat de grav este pentru societatea noastra acest lucru?
Multumesc mult!

Adaugata in: Legislatia muncii
Patricia Negru
 User  Patricia Negru
a intrebat la 11 Nov. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 11 Nov. 2014
Anularea nu este posibila, pentru ca programul nu permite o astfel de operatiune. Daca ati operat gresit un contract singura varianta este sa operati o incetare a lui, cu explicarea motivului pentru care faceti acest lucru.

Alte intrebari despre Legislatia muncii