ture platite in schimbul liberelor cuvenite
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
va rog sa-mi spuneti daca lucrez in ture de 12/24 si sunt de cult musulman, iar sarbatoarea noastra se apropie si cei de la serviciu spun ca nu au cum sa-mi dea liber cele doua zile care mi se cuvin, trebuie sa-mi plateasca ture suplimentare sau nu?
Multumesc!
Buna ziua,
va rog sa-mi spuneti daca lucrez in ture de 12/24 si sunt de cult musulman, iar sarbatoarea noastra se apropie si cei de la serviciu spun ca nu au cum sa-mi dea liber cele doua zile care mi se cuvin, trebuie sa-mi plateasca ture suplimentare sau nu?
Multumesc!
Adaugata in:
User Suliman Filiz
a intrebat la 25 Iul. 2013
a intrebat la 25 Iul. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 26 Iul. 2013
[1]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 26 Iul. 2013
Art. 142 - Codul muncii republicate
(1) Salariatilor care lucreaza in unitatile prevazute la art. 140, precum si la locurile de munca prevazute la art. 141 li se asigura compensarea cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile.
(2) In cazul in care, din motive justificate, nu se acorda zile libere, salariatii beneficiaza, pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala, de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru.
(1) Salariatilor care lucreaza in unitatile prevazute la art. 140, precum si la locurile de munca prevazute la art. 141 li se asigura compensarea cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile.
(2) In cazul in care, din motive justificate, nu se acorda zile libere, salariatii beneficiaza, pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala, de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Iul. 2013
a raspuns la intrebare la 26 Iul. 2013
Ar trebui sa vi se compenseze acele zile de sarbatoare lucrate fie printr-o alta zi libera platita acordata in urmatoarele 30 de zile, fie prin spor la salariul de 100% conform legii. Dat fiind faptul ca nu nu este posibilia acordare liberului conform celor redate, ar trebui sa primiti sporul cuvenit.
