ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

UN SRL poate functiona fara angajati?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Sunt administrator si actionar unic al unui SRL de prestari servicii (neplatitor de TVA) infiintat in anul 2012, firma nu are angajati si nici eu nu sunt angajat al firmei.
Deoarece legislatia este destul de ambigua si nu am foarte multe surse de informare ( legea 31 nu mentioneaza asa ceva), doresc sa aflu daca este necesar ca firma sa aiba angajati sau daca este necesar ca eu sa fiu angajatul firmei?
Firma are activitate, a avut profit in anul 2013 si va avea profit si in anul 2014.
Firma plateste impozit pe venit fiind incadrata in categoria IMM.
Multumesc si astept raspunsul dvs.

Adaugata in: Legislatia muncii
Adrian Zamta
 User  Adrian Zamta
a intrebat la 05 Ian. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 05 Ian. 2015
Nu este obligatoriu, va puteti desfasura activitatea asa.
Art. 196 indice 1 Legea 31/1990

(1) ?n cazul societăţilor cu răspundere limitată cu asociat unic, acesta va exercita atribuţiile adunării generale a asociaţilor societăţii.

(2) Asociatul unic va consemna de ?ndată, ?n scris, orice decizie adoptată ?n conformitate cu alin. (1).

(3) Asociatul unic poate avea calitatea de salariat al societăţii cu răspundere limitată al cărui asociat unic este.



Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2024