Esti membru?
Logheaza-te aici.
X
Username/Email
Parola
Recuperare parola
Nu ai cont?
Inscrie-te gratuit!
Intrebarile tale primesc garantat raspuns. Aici.
Intra in contact cu expertii. Ai acces la informatie specializata si consultanta personalizata.
Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
Abateri disciplinare
Ajutoare materiale
Angajare
Cariera si performanta
Codul Muncii
Concediere
Concedii
Contract de munca
Contributii
Contributii sociale
Deduceri
Drepturi de autor
Drepturi salariale
Fisa postului
Legislatia muncii
Motivarea angajatilor
Pensii
Recrutare si selectie
Resurse umane
Sanatate si Securitate in Munca
Somaj
Studii de caz
Tichete
Timp de munca
»
Rodica Nicolae
Rodica Nicolae
User
ClubLegislatiaMuncii.ro
Urmareste
Profesie:
Firma:
Web:
Domenii de interes:
Activitate recenta in club a utilizatorului
Rodica Nicolae
Intrebari
Raspunsuri
1 intrebare
Rodica Nicolae
a intrebat:
concediul medical in perioada contractului de munca pe perioada determinata
Buna ziua, Nepotica mea este angajata cu contract de munca pe perioada determinata( a fost in proba 1 luna si apoi i s-a intocmit contract de munca
[
citeste mai mult
]
Publicat la 02 Dec. 2015 in:
Concedii
Concediu medical si concediul de crestere copil in cazul unui contract de munca pe perioada determinata
1 raspuns
0 raspunsuri
Ai copii? Citeste noutati despre Scoala
informatii oferite de
www.PortalInvatamant.ro
Vacanta Paste 2024: cate zile libere vor avea elevii in vacanta de primavara
click aici pentru articolul integral
Transferul Elevilor la o alta scoala sau alta clasa: precizarile din Regulament
click aici pentru articolul integral
Admitere la liceu 2022, liceele cu profil bilingv: calendar examene si inscrieri. Modele de teste limba engleza
click aici pentru articolul integral
Expertii nostri
Marius Ion
Codul Muncii
,
Contract de munca
TOP RASPUNSURI 2024
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016