ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

concediul medical in perioada contractului de munca pe perioada determinata


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Nepotica mea este angajata cu contract de munca pe perioada determinata( a fost in proba 1 luna si apoi i s-a intocmit contract de munca pe periada determinata) de 3 luni, care expira la sfarsitul lunii decembrie. Intre timp, a ramas insarcinata , avand o sarcina cu problem(sarcina toxica). Poate beneficia de concediu medical iar daca expira contractual de munca si nu i se mai prelungeste, ce face in cazul acesta? Va mai beneficia de concediu medical si prenatal? Daca da, unde trebuie sa depuna aceste concedii medicale( in cazul in care nu I se prelungeste Contractul individual de munca)? Va beneficia de concediu de crestere copil?

Multumesc,

Rodica Nicolae
 User  Rodica Nicolae
a intrebat la 02 Dec. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 02 Dec. 2015
Dupa incetarea contractului individual de munca, indemnizatia de concediu medical va fi platita de catre casa de sanatate.
Nu va putea beneficia de concediu crestere copil.

Alte intrebari despre Concedii

Expertii nostri
violeta Georgescu
Viviana Serni Radu Anton alexei delimart G Stancu adriana iancu Marius Ion
TOP RASPUNSURI 2024