Esti membru?
Logheaza-te aici.
X
Username/Email
Parola
Recuperare parola
Nu ai cont?
Inscrie-te gratuit!
Intrebarile tale primesc garantat raspuns. Aici.
Intra in contact cu expertii. Ai acces la informatie specializata si consultanta personalizata.
Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
Abateri disciplinare
Ajutoare materiale
Angajare
Cariera si performanta
Codul Muncii
Concediere
Concedii
Contract de munca
Contributii
Contributii sociale
Deduceri
Drepturi de autor
Drepturi salariale
Fisa postului
Legislatia muncii
Motivarea angajatilor
Pensii
Recrutare si selectie
Resurse umane
Sanatate si Securitate in Munca
Somaj
Studii de caz
Tichete
Timp de munca
»
Timea Madar
Timea Madar
User
ClubLegislatiaMuncii.ro
Urmareste
Profesie:
Firma:
Web:
Domenii de interes:
Activitate recenta in club a utilizatorului
Timea Madar
Intrebari
Raspunsuri
1 intrebare
Timea Madar
a intrebat:
Caz concret:tatal poate intra in CIC o luna daca nu a realizat venituri 12 luni anterior nasterii copilului?
Buna ziua. Am un caz concret. Eu voi intra in CIC aprox. in luna ian-februarie 2013, copilul ne asteptam sa se nasca in decembrie 2012. Sotul are
[
citeste mai mult
]
Publicat la 01 Aug. 2012 in:
Concedii
Concediu crestere copil
1 raspuns
0 raspunsuri
Ai copii? Citeste noutati despre Scoala
informatii oferite de
www.PortalInvatamant.ro
Vacanta Paste 2024: cate zile libere vor avea elevii in vacanta de primavara
click aici pentru articolul integral
Titularizare 2021. LISTA POSTURILOR complete si incomplete din fiecare judet a fost anuntata de MEC
click aici pentru articolul integral
Admitere la liceu 2022, liceele cu profil bilingv: calendar examene si inscrieri. Modele de teste limba engleza
click aici pentru articolul integral
Expertii nostri
adriana iancu
Abateri disciplinare
,
Ajutoare materiale
TOP RASPUNSURI 2024
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform
Regulamentul UE 679/2016